Ngày 14 tháng 5 năm 2024, tại tỉnh Lâm Đồng, một sự kiện đặc biệt và ý nghĩa đã diễn ra tại Khu công nghiệp Hàm Kiệm 2, khi hơn 3.500 công nhân thuộc một công ty trong khu công nghiệp này được tham gia vào chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’. Đây là một hoạt động thiết thực, thể hiện sự quan tâm và chăm sóc của lãnh đạo công ty cũng như tổ chức Công đoàn đối với đời sống của công nhân, người lao động.
Chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’ là một phần trong các hoạt động phúc lợi và chăm sóc người lao động mà công ty và tổ chức Công đoàn hướng tới. Điểm nổi bật của chương trình này là mỗi suất ăn được phục vụ có giá trị gấp đôi so với thông thường, không chỉ đảm bảo về chất lượng mà còn thể hiện sự trân trọng và biết ơn của công ty và tổ chức Công đoàn đối với công nhân. Sự kiện này không chỉ mang lại một bữa ăn ấm áp và ý nghĩa cho công nhân mà còn góp phần nâng cao đời sống tinh thần và vật chất cho họ.
Khu công nghiệp Hàm Kiệm 2, nơi diễn ra sự kiện, là một trong những khu công nghiệp trọng điểm của tỉnh Lâm Đồng, đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển kinh tế – xã hội của địa phương. Với sự hiện diện của nhiều doanh nghiệp và cơ sở sản xuất, khu công nghiệp này là nơi tập trung của hàng ngàn công nhân. Việc tổ chức ‘Bữa cơm Công đoàn’ tại đây không chỉ mang lại niềm vui và hạnh phúc cho công nhân mà còn tạo ra không khí đoàn kết và gắn bó giữa công nhân và lãnh đạo công ty.
Bằng việc tổ chức ‘Bữa cơm Công đoàn’, công ty và tổ chức Công đoàn đã cụ thể hóa sự quan tâm và trách nhiệm xã hội của mình. Đây là hành động thiết thực thể hiện sự trân trọng và biết ơn đối với công nhân, những người đã góp phần vào sự phát triển của công ty. Qua đó, tạo động lực cho công nhân gắn bó và cống hiến cho sự phát triển của công ty trong tương lai.
Trong bối cảnh kinh tế – xã hội hiện nay, các hoạt động chăm sóc và nâng cao đời sống cho công nhân, người lao động được xem là rất cần thiết. Thông qua chương trình này, công ty và tổ chức Công đoàn đã và đang đóng góp vào việc xây dựng một môi trường làm việc tích cực và nhân văn, nơi công nhân có thể yên tâm công tác và phát triển sự nghiệp.
Việc kết hợp giữa sản xuất kinh doanh và chăm sóc người lao động cho thấy chiến lược phát triển bền vững của công ty. Sự gắn kết và đồng lòng giữa công ty và công nhân chính là cơ sở để tạo ra những thành công trong hoạt động sản xuất kinh doanh, cũng như đóng góp vào sự phát triển chung của địa phương.
