Trong bối cảnh các doanh nghiệp tại Việt Nam đang phát triển với quy mô ngày càng lớn và cơ cấu tổ chức ngày càng phức tạp, việc đầu tư, bồi dưỡng về thanh tra, kiểm tra nội bộ, giải quyết đơn và phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. TS Phạm Tuấn Anh, Phó Trưởng Khoa Nghiệp vụ giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực (Khoa Nghiệp vụ2), Trường Cán bộ Thanh tra, cho biết rằng việc bồi dưỡng này không chỉ giúp doanh nghiệp tuân thủ pháp luật, nâng cao hiệu quả hoạt động mà còn góp phần xây dựng môi trường kinh doanh lành mạnh, minh bạch và bền vững.
Theo TS Phạm Tuấn Anh, nhu cầu bồi dưỡng về thanh tra, kiểm tra nội bộ, giải quyết đơn và phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp là rất lớn và cấp thiết. Một khảo sát từ các doanh nghiệp và học viên làm công tác thanh tra cho thấy 89% đánh giá là rất cần thiết và 11% là cần thiết. Đặc biệt, việc bồi dưỡng về phòng, chống tham nhũng giúp nâng cao nhận thức về tác hại của tham nhũng và tầm quan trọng của công tác phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp.
TS Phạm Tuấn Anh nhấn mạnh, việc nghiên cứu xây dựng chương trình bồi dưỡng về thanh tra, kiểm tra nội bộ doanh nghiệp, giải quyết đơn và phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp sẽ giúp cho việc mở rộng chương trình, đối tượng bồi dưỡng của nhà trường, đồng thời đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp và xã hội. Ông cũng đề xuất các chương trình bồi dưỡng cần được thiết kế phù hợp với từng đối tượng và đặc thù của doanh nghiệp để mang lại hiệu quả cao nhất.
Ông Nguyễn Văn Lương, Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra, đánh giá cao những nội dung đề tài “Xây dựng khung chương trình bồi dưỡng kỹ năng thanh tra, kiểm tra nội bộ, giải quyết đơn và phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp” mà Ban Chủ nhiệm đề tài xây dựng. Ông cho rằng nội dung đề tài đáp ứng yêu cầu thực tiễn của công tác thanh tra, kiểm tra nội bộ và giải quyết đơn, phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp. Ông cũng đề nghị Ban Chủ nhiệm đề tài chỉnh sửa, nhanh chóng hoàn thiện để đưa vào chương trình giảng dạy của nhà trường.
Để xây dựng môi trường kinh doanh lành mạnh, minh bạch và bền vững, việc bồi dưỡng về thanh tra, kiểm tra nội bộ, giải quyết đơn và phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp là một yếu tố quan trọng. Trường Cán bộ Thanh tra đang tích cực triển khai các chương trình bồi dưỡng để đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp và xã hội. Với sự hợp tác và hỗ trợ từ các chuyên gia và doanh nghiệp, Trường Cán bộ Thanh tra hy vọng sẽ cung cấp các chương trình bồi dưỡng chất lượng cao, giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả hoạt động và góp phần xây dựng môi trường kinh doanh lành mạnh, minh bạch và bền vững.
Một số chuyên gia cho rằng, để nâng cao hiệu quả của công tác thanh tra, kiểm tra nội bộ và phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp, cần phải có sự tham gia tích cực của các cấp lãnh đạo, cũng như sự phối hợp chặt chẽ giữa các bộ phận trong doanh nghiệp. Bên cạnh đó, việc ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác thanh tra, kiểm tra nội bộ cũng là một giải pháp quan trọng để nâng cao hiệu quả của công tác này.
Nhìn chung, việc bồi dưỡng về thanh tra, kiểm tra nội bộ, giải quyết đơn và phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp là một nhu cầu cấp thiết và quan trọng trong bối cảnh hiện nay. Trường Cán bộ Thanh tra đang nỗ lực triển khai các chương trình bồi dưỡng để đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp và xã hội, góp phần xây dựng môi trường kinh doanh lành mạnh, minh bạch và bền vững.
