Năm 2025, Bộ Khoa học và Công nghệ sẽ cập nhật phương thức quản lý cán bộ và công chức theo yêu cầu về chuyển đổi số, nhằm xây dựng hệ thống chính trị “Tinh – Gọn – Mạnh – Hiệu năng – Hiệu lực – Hiệu quả”. Bộ sẽ đổi mới cơ chế quản lý theo vị trí việc làm, tăng cường quy định về quyền, nghĩa vụ, đạo đức và văn hóa công vụ, đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác quản lý và đồng bộ hóa quy định về quản lý cán bộ, công chức.
Kế hoạch Cải cách hành chính năm 2.
TAND khu vực 3 – Thanh Hóa ổn định tổ chức và chuyên môn sau sáp nhập. Đại hội Chi bộ tạo động lực kiện toàn bộ máy, phát huy vai trò lãnh đạo của Đảng. Đơn vị đang đẩy mạnh thực hiện kế hoạch “90 ngày đêm làm sạch dữ liệu hôn nhân” để cải cách thủ tục hành chính và nâng cao chất lượng dịch vụ công.
Hà Nội triển khai Nghị định 118/2025/NĐ-CP về thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông, với mục tiêu cải thiện sự phối hợp giữa các đơn vị và nâng cao sự hài lòng của cá nhân, tổ chức. Đồng thời, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và nâng cấp hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính.
“Đan Mạch thành công trong chuyển đổi số nhờ chính sách công và chiến lược dài hạn. Quá trình số hóa bắt đầu từ lâu với sự tham gia của chính quyền trung ương, khu vực và địa phương. Việt Nam cần cải cách hành chính và đẩy mạnh chuyển đổi số công để trở thành quốc gia có thu nhập cao vào 2045.”
Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15 đổi mới cơ chế quản lý công chức từ “ngạch” sang “vị trí việc làm”. Luật cải cách xếp loại và đánh giá công chức, bỏ “giữ ghế nhờ ngạch”. Vị trí việc làm công chức được phân loại thành 3 nhóm, bỏ thi nâng ngạch, thay vào đó xếp ngạch công chức tương ứng với vị trí việc làm.
“Thanh Hóa đặt mục tiêu có 40.000 doanh nghiệp hoạt động và đóng góp 58-62% vào GRDP vào năm 2030. Tỉnh đang triển khai nhiều chính sách, cải cách hạ tầng và thủ tục hành chính.”
Ông Lê Văn Thung là Chi cục trưởng Chi cục Hải quan khu vực XVIII, đặt tại tỉnh Đồng Nai, quản lý hải quan tỉnh Đồng Nai và Bình Phước. Từ 1/7/2025, hải quan hoàn thiện bộ máy, nhân sự các Chi cục khu vực, hoạt động bình thường theo mô hình chính quyền 2 cấp.
Đà Nẵng dẫn đầu trong cải cách hành chính và chuyển đổi số với mục tiêu xây dựng đô thị thông minh. Thành phố đang đẩy mạnh áp dụng BIM vào dự án công và tư.
Sở Xây dựng Đà Nẵng chỉ ra 5 vấn đề then chốt nâng cao hiệu quả BIM:
– Hoàn thiện khuôn khổ pháp lý và chính sách
– Thiết lập hệ sinh thái dữ liệu và công cụ
– Tổ chức mô hình điều phối, quản lý BIM
– Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
– Triển khai thí điểm mô hình Regulatory Sandbox BIM.
Việt Nam cần hệ thống chính sách đồng bộ để thực hiện hiệu quả. Đề xuất xây dựng Vietnam BIM Roadmap đến 2035 và tích hợp BIM vào chiến lược quốc gia.
Các xã mới ở TP.HCM đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính và chuyển đổi số, nâng cao chất lượng dịch vụ công. Người dân hài lòng với sự hỗ trợ tận tình và nhanh chóng khi làm thủ tục tại Trung tâm phục vụ hành chính công. Cụ thể, xã Long Hải với gần 110.000 dân đã bố trí cán bộ trực 24/7 và đẩy mạnh số hóa quy trình để xử lý hồ sơ nhanh chóng.
Tình hình kinh tế – xã hội Tây Ninh 6 tháng đầu năm 2025 tích cực với GRDP tăng cao nhất vùng Nam và xếp thứ 7 cả nước; giải ngân vốn đầu tư công 46,66%, cao hơn mức bình quân cả nước; văn hóa – xã hội được chú trọng, chuyển đổi số và cải cách hành chính có kết quả rõ nét.