Aminat Ibraheem-Dakeje, một chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ tài chính và luật, đã để lại dấu ấn đáng kể trong việc định hình môi trường quy định và tuân thủ của Nigeria. Với nhiều năm kinh nghiệm làm việc trong ngành công nghệ tài chính, bà đã chứng minh được vai trò quan trọng của mình trong việc xây dựng và phát triển lĩnh vực này.

Không chỉ là một luật sư tài năng, Aminat Ibraheem-Dakeje còn là một nhà lãnh đạo có ảnh hưởng trong cộng đồng công nghệ tài chính của Nigeria. Bà đã tích cực tham gia vào các hoạt động lãnh đạo, sử dụng kỹ năng và kiến thức của mình để định hướng và thúc đẩy sự phát triển của ngành công nghệ tài chính tại Nigeria.

Một trong những đóng góp quan trọng của Aminat Ibraheem-Dakeje là việc xuất bản các bài viết về các vấn đề pháp lý và tuân thủ trong lĩnh vực công nghệ tài chính. Các bài viết của bà không chỉ cung cấp thông tin quý giá cho các chuyên gia trong ngành mà còn giúp nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của việc tuân thủ quy định và luật pháp trong lĩnh vực công nghệ tài chính.

Bà cũng tích cực tham gia vào các cuộc thảo luận và đánh giá chính sách liên quan đến công nghệ tài chính tại Nigeria. Qua các cuộc thảo luận này, bà đã có cơ hội chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm của mình với các nhà hoạch định chính sách và các bên liên quan khác, từ đó giúp định hình môi trường quy định và tuân thủ của Nigeria một cách hiệu quả.

Với những đóng góp của mình, Aminat Ibraheem-Dakeje đã khẳng định vị trí của mình như một chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ tài chính và luật tại Nigeria. Công việc của bà đã giúp nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của việc tuân thủ quy định và luật pháp trong lĩnh vực công nghệ tài chính, từ đó góp phần vào sự phát triển bền vững của ngành công nghệ tài chính tại Nigeria.

Thông tin về Aminat Ibraheem-Dakeje có thể được tìm thấy tại LinkedIn và các nền tảng trực tuyến khác, nơi bà thường xuyên chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm của mình với cộng đồng.

Quảng Ngãi Tăng Tốc Cải Cách Hành Chính Giai Đoạn 2021 – 2025

Tỉnh Quảng Ngãi vừa ban hành kế hoạch toàn diện nhằm tiếp tục triển khai hiệu quả Nghị quyết số 04-NQ/TU ngày 18/10/2021 của Tỉnh ủy và Nghị quyết số 93/NQ-HĐND ngày 08/12/2021 của Hội đồng nhân dân tỉnh. Mục tiêu chính là đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao thứ hạng các chỉ số cải cách hành chính, hiệu quả quản trị và hành chính công, cũng như năng lực cạnh tranh cấp tỉnh trong giai đoạn 2021 – 2025.

Theo kế hoạch, các cơ quan, đơn vị, và địa phương trên địa bàn tỉnh sẽ tập trung thực hiện các nhiệm vụ quan trọng trong công tác cải cách hành chính. Các nhiệm vụ này bao gồm chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính; cải cách thể chế; cải cách thủ tục hành chính; cải cách tổ chức bộ máy; cải cách chế độ công vụ; cải cách tài chính công; xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số; và nâng cao Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI).

Đặc biệt, tỉnh sẽ tập trung vào việc rà soát, cập nhật, sửa đổi, bổ sung và ban hành lại Kế hoạch cải cách hành chính năm 2025 của tỉnh, các cơ quan, đơn vị, địa phương. Điều này nhằm đảm bảo sự phù hợp với việc sắp xếp tổ chức bộ máy và thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Ngoài ra, tỉnh cũng sẽ triển khai thực hiện các nội dung cải cách hành chính trọng tâm. Trong đó, nổi bật là nâng cao chất lượng công tác soạn thảo, thẩm định văn bản quy phạm pháp luật; tiếp tục cải cách thủ tục hành chính; sắp xếp tổ chức bộ máy và tinh giản biên chế; triển khai thực hiện cải cách tài chính công; phát triển chính quyền điện tử và chính quyền số.

Để đảm bảo triển khai hiệu quả kế hoạch này, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi đã giao nhiệm vụ cho các sở, ban, ngành tỉnh và Chủ tịch UBND các xã, phường, đặc khu. Họ sẽ phải ban hành Kế hoạch cải cách hành chính năm 2025 của cơ quan, đơn vị, địa phương mình; bố trí nguồn lực và đề ra các giải pháp triển khai hiệu quả.

Sở Nội vụ sẽ đóng vai trò cơ quan thường trực, tham mưu, giúp UBND tỉnh chỉ đạo, đôn đốc, hướng dẫn, kiểm tra việc triển khai thực hiện Kế hoạch này. Họ cũng sẽ tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh về tình hình, kết quả thực hiện cải cách hành chính theo quy định.

Song song đó, Báo và Phát thanh, truyền hình Quảng Ngãi sẽ chủ động phối hợp với Sở Nội vụ và các cơ quan, đơn vị liên quan. Họ sẽ xây dựng các chuyên trang, chuyên mục, tin, bài tuyên truyền về công tác cải cách hành chính của tỉnh, đặc biệt là về cải cách thủ tục hành chính và chuyển đổi số.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà vừa cung cấp thông tin về tiến độ giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sau sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong của các bộ, ngành và chính quyền địa phương. Theo đó, các địa phương đang tích cực lập danh sách để giải quyết chế độ hoặc bố trí công việc phù hợp cho người hoạt động không chuyên trách sau khi thực hiện sắp xếp.

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã chủ trì hội nghị đánh giá kết quả sắp xếp và sơ kết một tháng vận hành chính quyền địa phương hai cấp. Tại cuộc họp này, Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã báo cáo về tiến độ giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sau sắp xếp. Tính đến ngày 25.7.2025, tổng số người đã có quyết định nghỉ việc là trên 85.580 người, trong đó gần 78.400 người đã nghỉ việc, bao gồm cả nghỉ hưu và thôi việc.

Tổng số người đang trình cấp có thẩm quyền phê duyệt kinh phí và đã được phê duyệt là trên 75.000 người, trong đó gần 41.800 người đã nhận tiền hỗ trợ. Đối với người hoạt động không chuyên trách, các địa phương đang tập trung lập danh sách để giải quyết chế độ, chính sách hoặc bố trí công việc phù hợp nếu có nguyện vọng tiếp tục công tác và cơ quan, đơn vị có nhu cầu.

Bộ Nội vụ đang đẩy nhanh tiến độ xây dựng văn bản pháp luật, trong đó có Nghị định về tổ chức hoạt động của thôn, tổ dân phố và một số chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố, dự kiến hoàn thành trong tháng 11. Sở Nội vụ các tỉnh, thành phố đã tích cực tham mưu UBND cấp tỉnh triển khai thực hiện việc sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Các địa phương đã chủ động xây dựng quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ, chương trình công tác, phương án điều động cán bộ, công chức cấp xã về các đơn vị còn thiếu của khối chính quyền. Bộ Nội vụ sẽ tổ chức tập huấn cho cán bộ, công chức các tỉnh, thành để có cái nhìn tổng quan về quản trị địa phương. Việc này sẽ giúp cho cán bộ, công chức có thể thực hiện tốt công tác sắp xếp và vận hành chính quyền địa phương hai cấp một cách hiệu quả.

Ngày 25/7, Kỳ họp chuyên đề lần thứ Nhất của HĐND tỉnh Tuyên Quang đã được tổ chức. Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Văn Sơn, Phó Bí thư Tỉnh ủy đã có bài phát biểu khai mạc kỳ họp, trong đó nhấn mạnh tầm quan trọng của các nội dung được xem xét tại kỳ họp này. Những vấn đề này sẽ tạo cơ sở pháp lý cần thiết để giúp chính quyền địa phương hai cấp vận hành một cách đồng bộ và hiệu quả hơn, phục vụ tốt hơn cho người dân và doanh nghiệp.

Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Văn Sơn đề nghị các đại biểu HĐND tỉnh phát huy trí tuệ, nêu cao tinh thần trách nhiệm, tập trung nghiên cứu và thảo luận kỹ lưỡng các nội dung trình tại kỳ họp. Mục tiêu là đảm bảo rằng các quyết sách của HĐND tỉnh thực sự thiết thực và đi vào cuộc sống, đáp ứng được niềm tin và mong đợi của cử tri và Nhân dân các dân tộc trong tỉnh.

Kỳ họp chuyên đề lần thứ Nhất của HĐND tỉnh Tuyên Quang diễn ra trong bối cảnh toàn tỉnh đang tích cực thi đua lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn và sự kiện trọng đại của dân tộc. Tỉnh Tuyên Quang đang quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội năm 2025 và các mục tiêu của Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII, tiến tới Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XVIII.

Tỉnh Tuyên Quang hiện là đơn vị hành chính mới, được thành lập trên cơ sở hợp nhất hai tỉnh Tuyên Quang và Hà Giang. Chính quyền địa phương hai cấp đã đi vào hoạt động được 25 ngày. Đây là khoảng thời gian bộn bề công việc nhưng cũng đầy ắp niềm vui, sự hứng khởi, quyết tâm và sự kỳ vọng về không gian phát triển mới của địa phương và của đất nước.

Tại kỳ họp, HĐND tỉnh sẽ xem xét và quyết định một số nhóm vấn đề quan trọng, bao gồm kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội và bảo đảm quốc phòng an ninh năm 2025. HĐND tỉnh cũng sẽ xem xét và thông qua các nghị quyết về lĩnh vực ngân sách, đầu tư, đất đai, cũng như các nghị quyết thuộc lĩnh vực nội vụ, chế độ và chính sách.

Với yêu cầu giải quyết các công việc phải chủ động, khẩn trương và kịp thời, Kỳ họp chuyên đề lần thứ Nhất sẽ xem xét và quyết định một số nhóm vấn đề rất quan trọng. Những vấn đề này sẽ làm căn cứ chỉ đạo và điều hành chính quyền hai cấp từ nay đến cuối năm 2025.

Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Văn Sơn nhấn mạnh rằng những nội dung HĐND tỉnh xem xét tại kỳ họp này là những công việc rất quan trọng và cần phải được ban hành sớm. Do đó, ông đề nghị các đại biểu phát huy trí tuệ, nêu cao tinh thần trách nhiệm, tập trung nghiên cứu và thảo luận kỹ lưỡng, tham gia ý kiến có chất lượng để đảm bảo các quyết sách của HĐND tỉnh thực sự thiết thực và vì sự phát triển chung của tỉnh.

Ngay sau khi kết thúc kỳ họp đầu tiên hợp nhất hai tỉnh, Thường trực HĐND tỉnh đã phối hợp chặt chẽ với UBND tỉnh chỉ đạo công tác chuẩn bị cho kỳ họp. Các Ban của HĐND tỉnh đã tổ chức thẩm tra các dự thảo nghị quyết trình tại kỳ họp đúng quy định pháp luật và phù hợp với điều kiện thực tế. Điều này đã tạo cơ sở quan trọng để các đại biểu HĐND tỉnh xem xét, quyết nghị và thông qua.

Với tinh thần đổi mới, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động, cùng với tinh thần trách nhiệm, trí tuệ và tâm huyết của các đại biểu, Kỳ họp chuyên đề lần thứ Nhất của HĐND tỉnh Tuyên Quang sẽ thành công tốt đẹp, đóng góp vào sự phát triển của tỉnh và đáp ứng được niềm tin của cử tri và Nhân dân các dân tộc trong tỉnh.

…

Vai trò của doanh nhân trong quản trị quốc gia đang ngày càng trở nên quan trọng và không chỉ giới hạn trong lĩnh vực kinh doanh. Với kinh nghiệm thực chiến trên thương trường, doanh nhân mang lại góc nhìn thực tiễn và tầm nhìn chiến lược, giúp đổi mới sáng tạo và đóng góp vào việc xây dựng và thực thi các chính sách quốc gia hiệu quả hơn.

Ở Việt Nam, khu vực tư nhân đã và đang đóng góp đáng kể vào GDP, tạo việc làm và thúc đẩy xuất khẩu. Các doanh nhân thành công không chỉ sở hữu kinh nghiệm thực tiễn mà còn hiểu rõ những thách thức và cơ hội của thị trường. Điều này cho phép họ hỗ trợ Chính phủ xây dựng các chính sách sát với thực tế và đáp ứng nhu cầu của nền kinh tế.

Các hiệp hội doanh nghiệp và diễn đàn như Diễn đàn Doanh nghiệp Việt Nam (VBF) đã trở thành cầu nối hiệu quả giữa doanh nhân và Chính phủ. Những ý kiến đóng góp tại các diễn đàn này đã được Chính phủ và Quốc hội tiếp thu, thể hiện qua các chính sách ưu đãi thuế, cải cách thủ tục hành chính và hỗ trợ chuyển đổi số. Sự hợp tác này không chỉ giúp doanh nhân tham gia vào quá trình xây dựng chính sách mà còn tạo điều kiện để họ đóng góp ý kiến trực tiếp vào quá trình quản trị quốc gia.

Để tăng cường sự tham gia của doanh nhân vào quản trị quốc gia, cần thiết phải thiết lập cơ chế đối thoại thường xuyên giữa doanh nhân và Chính phủ. Bộ Tài chính sẽ phối hợp với các bộ, ngành để xây dựng cơ chế này, tổ chức định kỳ các diễn đàn đối thoại công tư. Qua đó, doanh nhân có thể đóng góp ý kiến trực tiếp vào quá trình xây dựng chính sách, giúp Chính phủ hiểu rõ hơn về nhu cầu và thách thức của doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, việc đẩy mạnh các chương trình đào tạo và nâng cao năng lực cho đội ngũ doanh nhân cũng là yếu tố quan trọng. Đặc biệt, trong các lĩnh vực như quản trị quốc gia, chính sách công và chuyển đổi số, doanh nhân cần được trang bị kiến thức và kỹ năng để có thể đóng góp hiệu quả hơn vào các hoạt động quản trị quốc gia.

Sự tham gia của doanh nhân vào quản trị quốc gia được kỳ vọng sẽ tạo ra những tác động tích cực đến phát triển kinh tế. Các chính sách được xây dựng với sự đóng góp của doanh nhân sẽ sát với thực tiễn, đáp ứng tốt hơn nhu cầu của thị trường và doanh nghiệp. Đồng thời, sự tham gia của doanh nhân củng cố niềm tin của cộng đồng doanh nghiệp vào các chủ trương của Đảng và Nhà nước, khuyến khích khu vực tư nhân đầu tư mạnh mẽ hơn vào các lĩnh vực chiến lược.

Tuy nhiên, việc thúc đẩy doanh nhân tham gia quản trị quốc gia vẫn đối mặt với nhiều thách thức. Năng lực quản trị của một số doanh nhân còn hạn chế, cơ chế đối thoại chưa thực sự hiệu quả, và sự phối hợp giữa các bộ, ngành đôi khi thiếu đồng bộ. Với sự chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ và sự ủng hộ của Quốc hội, Việt Nam có cơ sở để lạc quan về triển vọng đạt được các mục tiêu đề ra.

Bộ Tài chính sẽ tiếp tục tham mưu và điều hành với tinh thần trách nhiệm cao, đảm bảo các chính sách hỗ trợ doanh nhân được triển khai đồng bộ và hiệu quả. Những nỗ lực này không chỉ nâng cao vai trò của doanh nhân trong quản trị quốc gia mà còn tạo động lực mới cho tăng trưởng kinh tế, hướng tới xây dựng một nền kinh tế hiện đại, bền vững và hội nhập quốc tế.

Phát triển logistics xanh đang trở thành một trong những giải pháp quan trọng giúp các doanh nghiệp tăng cường khả năng cạnh tranh và đạt được mục tiêu phát triển bền vững trong bối cảnh hiện nay. Tuy nhiên, quá trình “xanh hóa” logistics đang đối mặt với nhiều thách thức cần được giải quyết.

Theo các chuyên gia, tăng trưởng xanh và phát triển bền vững đang trở thành xu thế chung toàn cầu và là yêu cầu tất yếu trong giai đoạn hiện nay. Về chi phí logistics, với sự đầu tư mạnh mẽ của Chính phủ vào hạ tầng giao thông và việc doanh nghiệp đầu tư vào công nghệ mới, chi phí logistics tại Việt Nam đang được cải thiện tích cực, hiện ở mức khoảng 16-18% GDP.

Chiến lược quốc gia về tăng trưởng xanh giai đoạn 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050 đã đặt mục tiêu “xanh hóa” các ngành kinh tế, thúc đẩy cơ cấu lại nền kinh tế gắn với đổi mới mô hình tăng trưởng bền vững về môi trường và công bằng xã hội. “Phát triển logistics xanh” là một trong số các nhiệm vụ được giao cho các bộ, ngành liên quan trong bản chiến lược này.

Tuy nhiên, việc xanh hóa logistics là một hành trình đầy thách thức. Các doanh nghiệp logistics đang chịu sức ép ngày càng lớn phải chuyển đổi sang mô hình phát triển xanh và bền vững, đặc biệt là với cam kết tại COP26 về phát thải ròng bằng “0” vào năm 2050. Một trong những rào cản chính là chi phí đầu tư cao, với khoảng 90% doanh nghiệp logistics là vừa và nhỏ (SME), việc đầu tư vào phương tiện xanh hay công nghệ thân thiện môi trường là thách thức lớn.

Hạ tầng chưa theo kịp, cơ sở hạ tầng cho phương tiện vận tải xanh còn hạn chế, khiến việc triển khai gặp khó khăn. Để phát triển logistics xanh, các chuyên gia cho rằng cần có sự đồng hành từ chính sách và tài chính. Cần khuyến khích tài chính xanh và các cơ chế hợp tác công – tư; ưu đãi thuế và miễn trừ pháp lý, đặc biệt trong lĩnh vực xe điện (EV).

Ở góc độ cơ quan quản lý, để chuyển đổi sang logistics xanh, cần tập trung chuyển đổi năng lượng, các phương tiện vận chuyển sử dụng năng lượng điện tái tạo, hydrogen, LNG…; khuyến khích chuyển đổi phương tiện sang đường thủy, đường sắt có năng lượng vận tải lớn.

Với doanh nghiệp, cần xây dựng chiến lược phù hợp với định hướng phát triển xanh; nâng cấp và mở rộng hệ thống kho bãi, đầu tư các trang thiết bị hiện đại; ưu tiên sử dụng các phương tiện vận tải thân thiện với môi trường; chia sẻ và nỗ lực hợp tác; áp dụng công nghệ mới và ứng dụng AI để tối ưu hóa hoạt động; xây dựng mô hình logistics xanh tích hợp.

Việc tích hợp logistics xanh trong doanh nghiệp Việt Nam là xu hướng tất yếu, được thúc đẩy bởi 4 yếu tố then chốt: Chính sách quốc gia và cam kết tăng trưởng xanh; áp lực thị trường và nhận thức môi trường ngày càng cao; vai trò nền tảng của hạ tầng logistics; chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ.