“Đến năm 2050, số lượng lao động tại Châu Âu dự kiến giảm 20% còn 207 triệu người. Thiếu lao động nghiêm trọng ở vị trí đòi hỏi kỹ năng cao do sự thay đổi trong lựa chọn nghề nghiệp của giới trẻ. Hiện có 63% doanh nghiệp nhỏ ở Châu Âu gặp khó khăn do thiếu nhân viên. Đức đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động chất lượng cao trầm trọng, đặc biệt từ năm 2025, trong các lĩnh vực như y tế, dịch vụ, du lịch, bán hàng và nghề thủ công. Đức đã đưa ra luật thu hút lao động nhập cư, bao gồm rút ngắn thời gian xét duyệt công dân.”
