Công an các cấp và ngành đã tích cực kết hợp tuyên truyền, cảnh báo về các phương thức và thủ đoạn của các loại tội phạm, đặc biệt là tội phạm lừa đảo chiếm đoạt tài sản. Theo báo cáo, trong 6 tháng qua, đơn vị đã chủ động triển khai đồng bộ và quyết liệt các biện pháp nghiệp vụ nhằm đấu tranh và trấn áp hiệu quả tội phạm sử dụng công nghệ cao.

Một trong những kết quả nổi bật là lực lượng chức năng đã phát hiện và xử lý 11 trường hợp đăng tải thông tin xấu độc, kịp thời ngăn chặn âm mưu lợi dụng không gian mạng để xâm phạm an ninh quốc gia và gây mất trật tự an toàn xã hội. Đây là một thành tựu quan trọng trong việc bảo vệ không gian mạng và đảm bảo an ninh quốc gia.

Bên cạnh đó, công tác sắp xếp tổ chức bộ máy theo đề án mới cũng được triển khai nhanh chóng, bảo đảm hoạt động ổn định và hiệu quả. Việc này đã góp phần nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao.

Với những kết quả đạt được, trong 6 tháng đầu năm 2025, đơn vị đã có 4 lượt tập thể và 8 lượt cá nhân được các cấp khen thưởng. Đây là một động lực thi đua lớn cho toàn lực lượng, giúp họ tiếp tục phấn đấu và đạt được nhiều thành tựu hơn nữa trong công tác.

Từ nay đến cuối năm 2025, Phòng An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao sẽ tiếp tục tăng cường nắm tình hình, xác lập chuyên án và đấu tranh hiệu quả với các đường dây, ổ nhóm tội phạm sử dụng công nghệ cao. Đơn vị cũng sẽ đẩy mạnh tuyên truyền về thủ đoạn của các loại tội phạm như lừa đảo chiếm đoạt tài sản, cho vay lãi nặng, đánh bạc qua mạng, nhằm nâng cao ý thức cảnh giác và phòng ngừa trong cộng đồng.

Đặc biệt, công tác tuyên truyền sẽ tập trung vào việc nâng cao nhận thức của người dân về các loại tội phạm sử dụng công nghệ cao, giúp họ có thể tự bảo vệ mình và tránh trở thành nạn nhân của các loại tội phạm này.

Theo Nghị định 67/2025/NĐ-CP, cán bộ, công chức, viên chức ở trung ương tăng cường làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập cấp tỉnh sẽ được hưởng trợ cấp một lần bằng 3 tháng lương cơ sở.

Cụ thể, tại Khoản 2 Điều 12 Nghị định 178/2024/NĐ-CP, được sửa đổi bởi Khoản 12 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 15.3.2025, quy định về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức ở các cơ quan trung ương tăng cường đến làm việc tại cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập ở cấp tỉnh.

Cán bộ, công chức, viên chức ở các cơ quan trung ương tăng cường đến làm việc tại cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập ở cấp tỉnh được tiếp tục hưởng tiền lương (bao gồm cả phụ cấp) theo vị trí việc làm trước khi được cơ quan, tổ chức, đơn vị cử đi. Bên cạnh đó, họ còn được nhận trợ cấp một lần bằng 3 tháng lương cơ sở tại thời điểm nhận công tác.

Mức trợ cấp một lần này do cơ quan, tổ chức, đơn vị cử đi chi trả. Với mức lương cơ sở hiện nay là 2.340.000 đồng/tháng, theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP, viên chức ở các cơ quan trung ương tăng cường đến làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập ở cấp tỉnh sẽ được hưởng trợ cấp một lần là 7.020.000 đồng.

Ngoài ra, sau khi cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ ở cơ sở, được tiếp nhận trở lại cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi cử đi hoặc được cơ quan có thẩm quyền bố trí công tác phù hợp không thấp hơn vị trí việc làm trước khi đi tăng cường ở cơ sở; đồng thời, được hưởng các chính sách sau: Được nâng lương vượt một bậc (thời điểm giữ bậc lương mới được tính theo thời điểm giữ bậc lương cũ) nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc chức danh. Được bộ, ban, ngành và tỉnh xem xét khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng.