Trong lễ trao bằng tốt nghiệp diễn ra ngày 3/8, PGS.TS Hoàng Đình Phi, Hiệu trưởng Trường Quản trị và Kinh doanh, Đại học Quốc gia Hà Nội, đã gửi lời nhắn nhủ thiết tha đến gần 220 tân cử nhân. Đây là những sinh viên đã hoàn thành chương trình học và chuẩn bị bước vào cánh cửa sự nghiệp đầy hứa hẹn.

Với 2 sinh viên tốt nghiệp Xuất sắc và 55 sinh viên đạt loại Giỏi, có thể nói rằng đây là một lớp học đầy tiềm năng và năng động. Hầu hết các tân cử nhân đã có việc làm trước khi nhận bằng tốt nghiệp, và nhiều em đã được tuyển dụng vào các doanh nghiệp và tập đoàn lớn. Điều này cho thấy rằng, bên cạnh việc được trang bị kiến thức chuyên môn, các em còn được rèn luyện kỹ năng mềm, kỹ năng lãnh đạo, tư duy sáng tạo – những yếu tố quan trọng giúp các tân cử nhân có thể thành công trên con đường sự nghiệp.

PGS.TS Hoàng Đình Phi nhấn mạnh rằng, trong thời đại hiện nay, các tân cử nhân cần phải có khả năng thích nghi và đổi mới liên tục. Ông khuyên các tân cử nhân không nên để AI, mạng xã hội và những trò chơi tẻ nhạt điều khiển bản thân, phá hoại tương lai mình. Thay vào đó, hãy dành thời gian để xây dựng các mối quan hệ xã hội, chăm học, chăm làm để không bị Internet, AI hoán đổi vị trí.

Ông cũng kỳ vọng trong khoảng 10 năm nữa, lứa sinh viên này có thể sẽ trở thành giám đốc điều hành, chủ tịch trong các doanh nghiệp. Tuy nhiên, để bắt đầu tất cả các việc này, các tân cử nhân có thể sẽ phải bắt đầu từ việc mở cửa, pha trà. Dù ở bất kỳ vị trí nào trong doanh nghiệp, dù lớn hay nhỏ, các em hãy làm việc với trách nhiệm cao, sẵn sàng học hỏi, nỗ lực vì mục tiêu sau 5 năm, mình sẽ lên phó phòng, trưởng phòng.

Ông Phi cũng nhấn mạnh rằng, trong 5 năm đầu tiên, nhảy việc là điều bình thường, các em hãy biết đối diện, chấp nhận khó khăn trong ngắn hạn để có thể ổn định công việc trong dài hạn. Điều quan trọng là các tân cử nhân phải có tinh thần học hỏi, sáng tạo và cải thiện không ngừng.

Cuối cùng, ông Phi gửi gắm tới sinh viên hãy chăm học, chăm làm và sống thật tử tế. Hãy dành thời gian cho gia đình, bạn bè và xã hội, và đừng để công việc cuốn trôi khiến mình không thể chia sẻ, giúp đỡ người khác. Ngoài ra, hãy chăm học, chăm làm để giúp bản thân, gia đình và xã hội, và phải biết chia sẻ, giúp đỡ với tất cả mọi người xung quanh. Tìm hiểu thêm về cơ hội nghề nghiệp và cách phát triển sự nghiệp của bạn.

Ngày 26/7/2025, một nhóm sinh viên từ Khoa Kinh tế – Công nghệ của Trường Trung cấp Bách Khoa Sài Gòn đã có cơ hội tham gia chuyến tham quan thực tế tại Công ty TNHH Fujiwa Việt Nam. Đây là một trong những doanh nghiệp dẫn đầu trong lĩnh vực sản xuất nước uống đóng chai đạt chuẩn quốc tế. Sự kiện này không chỉ cung cấp cho sinh viên những kiến thức thực tiễn quý giá mà còn tạo điều kiện để họ tiếp cận môi trường sản xuất chuyên nghiệp. Qua đó, sinh viên có thể củng cố những kiến thức đã học và định hướng rõ ràng hơn cho con đường học tập cũng như sự nghiệp tương lai của mình.

Được biết, Công ty TNHH Fujiwa Việt Nam là một trong những đơn vị hàng đầu về sản xuất và phân phối các sản phẩm nước uống đóng chai. Với hệ thống dây chuyền sản xuất hiện đại và quy trình kiểm soát chất lượng nghiêm ngặt, công ty cam kết mang đến cho người tiêu dùng những sản phẩm nước uống an toàn và chất lượng cao. Trong chuyến tham quan này, sinh viên đã được trực tiếp chứng kiến quy trình hoạt động sản xuất, từ khâu nguyên liệu đến thành phẩm, đồng thời được giới thiệu về các công nghệ và kỹ thuật tiên tiến được áp dụng trong sản xuất.

Thông qua chuyến tham quan, sinh viên Khoa Kinh tế – Công nghệ đã có cơ hội tìm hiểu sâu sắc hơn về ngành sản xuất nước uống đóng chai, từ đó mở rộng kiến thức và kinh nghiệm thực tiễn. Đây là một trải nghiệm giá trị giúp sinh viên không chỉ nắm rõ hơn về chuyên môn mà còn phát triển kỹ năng làm việc trong môi trường thực tế. Đồng thời, sự kiện này cũng tạo tiền đề cho những hợp tác tiềm năng giữa Trường Trung cấp Bách Khoa Sài Gòn và Công ty TNHH Fujiwa Việt Nam trong việc tổ chức các chương trình thực tập và đào tạo trong tương lai.

Đại diện Trường Trung cấp Bách Khoa Sài Gòn bày tỏ sự biết ơn đối với Công ty TNHH Fujiwa Việt Nam đã tạo điều kiện cho sinh viên tham gia chuyến tham quan bổ ích này. Trường hy vọng rằng, thông qua những hoạt động như thế này, sinh viên có thể tích lũy thêm nhiều kiến thức và kinh nghiệm để chuẩn bị tốt cho sự nghiệp tương lai. Công ty TNHH Fujiwa Việt Nam là một đối tác quan trọng trong việc hỗ trợ và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho lĩnh vực công nghiệp nước uống đóng chai và các ngành liên quan.

Đối với nhiều bạn trẻ thuộc thế hệ Gen Z, mức lương 20 triệu đồng mỗi tháng giờ đây không còn là một “giấc mơ” xa vời. Trên mạng xã hội Threads, một chủ đề đang thu hút sự quan tâm và tranh luận về việc nhiều người trẻ đã đạt được mức thu nhập này từ rất sớm. Một trong những câu chuyện điển hình là của Nguyễn Thùy Dung, sinh viên chuyên ngành Digital Marketing tại Trường Cao đẳng FPT Polytechnic. Hiện tại, Dung đang đảm任 vị trí Content Creator tại MD và có thu nhập khoảng 20 triệu đồng mỗi tháng.

Cô bắt đầu bán hàng trực tuyến trên Facebook từ năm 12 tuổi và không ngừng học hỏi, kiên trì trong suốt quá trình phát triển sự nghiệp. Theo Dung, yếu tố giúp cô thành công là sự kiên trì, không ngại va chạm thực tế và luôn làm tốt hơn nhiệm vụ được giao. Cô quản lý tài chính của mình theo phương pháp “hũ tài chính” và tin rằng mức lương 20 triệu đồng không phải là ảo tưởng với những người không ngừng học hỏi và có tư duy cầu tiến.

Khương Trung Kiên, cựu sinh viên Trường Cao đẳng FPT Polytechnic, cũng là một điển hình. Hiện tại, anh là quản lý, CEO và phụ trách mảng sales tại SHANEN GROUP, ZO STUDIO, và DINO. Đáng chú ý, Kiên đạt mức thu nhập trên 20 triệu đồng mỗi tháng chỉ 3 tháng sau khi tốt nghiệp. Anh nhấn mạnh kỹ năng tự học là yếu tố cốt lõi giúp anh đạt được thành công.

Còn với Nguyễn Việt Cường, cựu sinh viên Trường Cao đẳng FPT Polytechnic, mức thu nhập 20 triệu đồng mỗi tháng không còn là giấc mơ mà là động lực để phấn đấu cao hơn. Anh tin rằng, trong ngành thiết kế, không quan trọng bạn học ở đâu, mà là bạn làm được gì. Những câu chuyện này đã chứng minh rằng, với sự kiên trì, không ngại va chạm thực tế, dám hỏi, dám làm, dám chịu trách nhiệm, mức lương 20 triệu đồng mỗi tháng không còn là điều xa vời đối với nhiều bạn trẻ Gen Z.

Có thể thấy, thế hệ Gen Z đang ngày càng chứng minh khả năng và sự nghiệp của mình thông qua việc không ngừng học hỏi, cải thiện kỹ năng và thích ứng với thực tế. Mức lương 20 triệu đồng mỗi tháng không chỉ là một mục tiêu, mà còn là động lực để các bạn trẻ tiếp tục phấn đấu và phát triển trong sự nghiệp của mình.

Ngày 24/7, Trung tâm Hợp tác Doanh nghiệp và Viện Kỹ thuật Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH) đã tổ chức thành công chương trình Tập huấn kỹ năng Chinh phục nhà tuyển dụng với chủ đề “Hiểu mình, hiểu nghề – Bí quyết chinh phục sự nghiệp”. Chương trình này là một phần trong chuỗi sự kiện hướng đến Ngày hội Triển lãm công nghệ và Tuyển dụng khối ngành Kỹ thuật – Công nghệ – HUTECH TECHSHOW 2025, dự kiến diễn ra vào tháng 8 tới đây.

Chương trình tập huấn đặc biệt có sự tham gia của diễn giả khách mời là ông Nguyễn Quang Khải – CEO Công ty Cổ phần Ô tô Phú Mỹ, người có nhiều năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh ô tô và xây dựng đội ngũ doanh nghiệp. Tại chương trình, diễn giả Nguyễn Quang Khải đã chia sẻ với sinh viên về tầm quan trọng của việc hiểu biết về bản thân và nghề nghiệp trong việc chinh phục nhà tuyển dụng. Ông nhấn mạnh rằng phỏng vấn không chỉ là kiểm tra kiến thức, mà còn là cơ hội để ứng viên thể hiện con người, thái độ và sự phù hợp với văn hóa công ty.

Diễn giả đã hướng dẫn chi tiết cho sinh viên về quy trình của một cuộc phỏng vấn tuyển dụng, từ việc chuẩn bị đầy đủ hồ sơ năng lực như CV, thư xin việc, bản sao tài liệu cần thiết đến nghiên cứu kỹ thông tin công ty, vị trí ứng tuyển, thông tin về người phỏng vấn (nếu có). Ông cũng lưu ý sinh viên về tầm quan trọng của việc gây ấn tượng ban đầu khi bước vào buổi phỏng vấn, cũng như cách trả lời phỏng vấn và xử lý các câu hỏi khó.

Bên cạnh kỹ năng chinh phục nhà tuyển dụng, xây dựng thương hiệu cá nhân cũng là một yếu tố quan trọng mà diễn giả đã nhấn mạnh. Việc định vị bản thân rõ ràng, hiểu được điểm mạnh điểm yếu, cùng với đó là duy trì hình ảnh chuyên nghiệp trên các nền tảng mạng xã hội chính là cách giúp sinh viên tạo nên giá trị của mình.

Chương trình tập huấn cũng bao gồm phần phỏng vấn giả định, nơi sinh viên trực tiếp trải nghiệm làm ứng viên và tham gia trả lời phỏng vấn cùng CEO Nguyễn Quang Khải và bà Vũ Hoài Thanh Trúc – Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự Ford Phú Mỹ. Những tình huống mô phỏng sát thực tế đã giúp sinh viên rèn luyện tư duy phản xạ linh hoạt và kỹ năng giao tiếp.

Thông qua chương trình này, sinh viên đã được trang bị những kỹ năng và kiến thức cần thiết để chinh phục nhà tuyển dụng và xây dựng sự nghiệp thành công. Đồng thời, chương trình cũng góp phần tạo cầu nối giữa trường học và doanh nghiệp, giúp sinh viên tiếp cận với môi trường làm việc thực tế và có cơ hội phát triển trong tương lai. Để biết thêm thông tin về Ngày hội Triển lãm công nghệ và Tuyển dụng khối ngành Kỹ thuật – Công nghệ – HUTECH TECHSHOW 2025, vui lòng truy cập vào trang web chính thức của Trường Đại học Công nghệ TP.HCM hoặc liên hệ trực tiếp với Trung tâm Hợp tác Doanh nghiệp và Viện Kỹ thuật Trường Đại học Công nghệ TP.HCM.