Chính quyền tỉnh Ontario, Canada đã chính thức ban hành một đạo luật mới, yêu cầu các doanh nghiệp phải thông báo kết quả tuyển dụng cho ứng viên trong vòng 45 ngày sau buổi phỏng vấn. Nếu không thực hiện, doanh nghiệp có thể phải đối mặt với khoản phạt lên tới 100.000 đô la Canada. Quy định này áp dụng cho các công ty có từ 25 nhân viên trở lên và có trụ sở tại tỉnh Ontario.

Bên cạnh việc thông báo kết quả, nhà tuyển dụng cũng phải công khai thông tin về việc đã tìm được người phù hợp cho vị trí tuyển dụng hay chưa. Ngoài ra, họ cũng phải tiết lộ liệu quá trình lựa chọn ứng viên có sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để sàng lọc hồ sơ hay không. Luật mới này là một phần trong nỗ lực của tỉnh Ontario nhằm tăng cường tính minh bạch trong quy trình tuyển dụng.

Tình trạng ứng viên không nhận được phản hồi sau buổi phỏng vấn đã trở thành một hiện tượng phổ biến. Một báo cáo gần đây của nền tảng môi giới tuyển dụng Greenhouse chỉ ra rằng, gần 2/3 ứng viên tại Mỹ không nhận được bất kỳ phản hồi nào sau buổi phỏng vấn. Tại Canada, hiện tượng “tuyển dụng giả” cũng khá phổ biến, với khoảng 14% tin tuyển dụng trên các nền tảng môi giới việc làm là giả.

Việc “bỏ rơi” ứng viên sau cuộc phỏng vấn và hiện tượng tuyển dụng giả đã khiến giới lập pháp tại Mỹ và Canada tìm cách thay đổi thực trạng. Một số bang tại Mỹ cũng đang xem xét áp dụng luật tương tự như ở tỉnh Ontario. Mục tiêu của những quy định này là nhằm đảm bảo rằng các ứng viên được đối xử công bằng và có quyền biết thông tin về tình trạng ứng tuyển của mình.

Luật mới tại Ontario được kỳ vọng sẽ giúp tạo ra một môi trường tuyển dụng minh bạch hơn, đồng thời giúp ứng viên có thể hiểu rõ hơn về quá trình tuyển dụng và kết quả của mình. Các doanh nghiệp tại Ontario cần phải điều chỉnh quy trình tuyển dụng của mình để tuân thủ luật mới này và tránh các khoản phạt có thể xảy ra.

Các chuyên gia dự đoán rằng, việc áp dụng luật này có thể sẽ dẫn đến một sự thay đổi lớn trong cách thức tuyển dụng tại Canada và có thể trở thành một mô hình cho các quốc gia khác. Việc tăng cường minh bạch trong tuyển dụng không chỉ giúp ứng viên mà còn có thể nâng cao uy tín và chất lượng của các doanh nghiệp.

Ngày 3/8 vừa qua, chương trình “Thế giới toàn cảnh” của Đài Truyền hình Việt Nam (VTV24) đã lên sóng với thông tin về tình trạng tham nhũng trong lĩnh vực mua sắm quốc phòng tại Ucraina. Thông tin này đã thu hút sự quan tâm của đông đảo khán giả, khi vấn đề tham nhũng trong lĩnh vực quốc phòng được coi là một trong những vấn đề nhức nhối và cần được giải quyết một cách triệt để.

Theo nội dung được trình bày trong chương trình, tình trạng tham nhũng trong mua sắm quốc phòng tại Ucraina đã trở thành một vấn đề nghiêm trọng, ảnh hưởng không nhỏ đến uy tín và hiệu quả của các dự án quốc phòng. Chương trình cũng đã đề cập đến các nỗ lực của chính phủ Ucraina trong việc ngăn chặn và xử lý các trường hợp tham nhũng trong lĩnh vực này.

Bên cạnh tin tức về tình trạng tham nhũng trong mua sắm quốc phòng tại Ucraina, chương trình “Thế giới toàn cảnh” của VTV24 cũng đã cập nhật các tin tức khác trong ngày. Với hơn 6,74 triệu người đăng ký theo dõi, VTV24 đã cung cấp một không gian thảo luận trực tiếp về các vấn đề được đề cập trong chương trình, giúp khán giả có thể tương tác và cập nhật thông tin một cách nhanh chóng.

Có thể thấy, với vai trò là một kênh truyền thông uy tín, VTV24 đã và đang đóng một vai trò quan trọng trong việc cung cấp thông tin chính xác và kịp thời cho công chúng. Thông qua các chương trình như “Thế giới toàn cảnh”, VTV24 không chỉ giúp khán giả cập nhật các tin tức mới nhất mà còn tạo ra một diễn đàn để thảo luận và phân tích các vấn đề đang được quan tâm.

Để biết thêm thông tin chi tiết về chương trình và các vấn đề liên quan, khán giả có thể truy cập vào trang web chính thức của VTV24 hoặc theo dõi các kênh truyền thông xã hội của đài truyền hình này. Việc theo dõi các nguồn tin cậy như VTV24 sẽ giúp công chúng có được thông tin chính xác và cập nhật nhất về các vấn đề trong và ngoài nước.

Ngày 24/7, Trung tâm Hợp tác Doanh nghiệp và Viện Kỹ thuật Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH) đã tổ chức thành công chương trình Tập huấn kỹ năng Chinh phục nhà tuyển dụng với chủ đề “Hiểu mình, hiểu nghề – Bí quyết chinh phục sự nghiệp”. Chương trình này là một phần trong chuỗi sự kiện hướng đến Ngày hội Triển lãm công nghệ và Tuyển dụng khối ngành Kỹ thuật – Công nghệ – HUTECH TECHSHOW 2025, dự kiến diễn ra vào tháng 8 tới đây.

Chương trình tập huấn đặc biệt có sự tham gia của diễn giả khách mời là ông Nguyễn Quang Khải – CEO Công ty Cổ phần Ô tô Phú Mỹ, người có nhiều năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh ô tô và xây dựng đội ngũ doanh nghiệp. Tại chương trình, diễn giả Nguyễn Quang Khải đã chia sẻ với sinh viên về tầm quan trọng của việc hiểu biết về bản thân và nghề nghiệp trong việc chinh phục nhà tuyển dụng. Ông nhấn mạnh rằng phỏng vấn không chỉ là kiểm tra kiến thức, mà còn là cơ hội để ứng viên thể hiện con người, thái độ và sự phù hợp với văn hóa công ty.

Diễn giả đã hướng dẫn chi tiết cho sinh viên về quy trình của một cuộc phỏng vấn tuyển dụng, từ việc chuẩn bị đầy đủ hồ sơ năng lực như CV, thư xin việc, bản sao tài liệu cần thiết đến nghiên cứu kỹ thông tin công ty, vị trí ứng tuyển, thông tin về người phỏng vấn (nếu có). Ông cũng lưu ý sinh viên về tầm quan trọng của việc gây ấn tượng ban đầu khi bước vào buổi phỏng vấn, cũng như cách trả lời phỏng vấn và xử lý các câu hỏi khó.

Bên cạnh kỹ năng chinh phục nhà tuyển dụng, xây dựng thương hiệu cá nhân cũng là một yếu tố quan trọng mà diễn giả đã nhấn mạnh. Việc định vị bản thân rõ ràng, hiểu được điểm mạnh điểm yếu, cùng với đó là duy trì hình ảnh chuyên nghiệp trên các nền tảng mạng xã hội chính là cách giúp sinh viên tạo nên giá trị của mình.

Chương trình tập huấn cũng bao gồm phần phỏng vấn giả định, nơi sinh viên trực tiếp trải nghiệm làm ứng viên và tham gia trả lời phỏng vấn cùng CEO Nguyễn Quang Khải và bà Vũ Hoài Thanh Trúc – Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự Ford Phú Mỹ. Những tình huống mô phỏng sát thực tế đã giúp sinh viên rèn luyện tư duy phản xạ linh hoạt và kỹ năng giao tiếp.

Thông qua chương trình này, sinh viên đã được trang bị những kỹ năng và kiến thức cần thiết để chinh phục nhà tuyển dụng và xây dựng sự nghiệp thành công. Đồng thời, chương trình cũng góp phần tạo cầu nối giữa trường học và doanh nghiệp, giúp sinh viên tiếp cận với môi trường làm việc thực tế và có cơ hội phát triển trong tương lai. Để biết thêm thông tin về Ngày hội Triển lãm công nghệ và Tuyển dụng khối ngành Kỹ thuật – Công nghệ – HUTECH TECHSHOW 2025, vui lòng truy cập vào trang web chính thức của Trường Đại học Công nghệ TP.HCM hoặc liên hệ trực tiếp với Trung tâm Hợp tác Doanh nghiệp và Viện Kỹ thuật Trường Đại học Công nghệ TP.HCM.