Bệnh viện Thống Nhất tổ chức lễ sơ kết 6 tháng đầu năm 2025 với sự tham gia của lãnh đạo Bộ Y tế, TPHCM. Giám đốc bệnh viện chia sẻ kết quả tích cực về chuyên môn, đào tạo, nghiên cứu khoa học và công nghệ. Thứ trưởng Bộ Y tế đánh giá cao thành tựu nhưng nhấn mạnh cần hiện đại hóa quản trị và đào tạo kỹ năng quản lý cho đội ngũ lãnh đạo.
Doanh nghiệp thép tiên phong VAS ứng dụng công nghệ luyện thép lò điện giảm phát thải. Cùng với đó, tái sinh phế liệu thành Thép Xanh VAS, tái sử dụng xỉ thép làm vật liệu xây dựng và nước thải hiệu quả. VAS xây dựng quản trị chuẩn mực lấy con người làm trung tâm, tạo môi trường làm công bằng, minh bạch và cảm hứng trên nền tảng ESG hiện đại.
HDBank vinh danh trong Top 50 Doanh nghiệp Phát triển bền vững Việt Nam, với nỗ lực tích hợp Môi trường (E), Xã hội (S) và Quản trị (G) vào chiến lược. Ngân hàng mở rộng tín dụng xanh, đồng hành chuyển đổi sang kinh tế xanh. HDBank cũng nhận giải thưởng quốc tế về dịch vụ ngoại hối và chương trình chuyển tiền tiên tiến.
Tẩy chay tại nơi làm việc: Khi nhân viên cảm thấy bị cô lập, từ chối giao tiếp với đồng nghiệp và cấp trên. Điều này gây ra nhiều hậu quả tiêu cực về tâm lý, hành vi và hiệu suất làm việc. Giải pháp quản trị giúp nhà lãnh đạo nhận diện và giảm thiểu tác động tiêu cực, xây dựng môi trường làm việc tích cực.
Tập đoàn Đèo Cả ra mắt sản phẩm âm nhạc đặc biệt “Những giai điệu Đèo Cả đi cùng năm tháng” nhân kỷ niệm 40 năm thành lập, nhằm tri ân những người đã góp phần xây dựng Tập đoàn. Sản phẩm gồm 9 nhạc phẩm kết hợp giá trị cốt lõi và triết lý quản trị, phản ánh hành trình của Tập đoàn.
Token WLFI đã được mở khóa để giao dịch, cho phép nhiều người tham gia hơn. Tuy nhiên, điều này cũng làm nổi bật sự tập trung quyền lực, đặc biệt là từ gia đình Trump. Việc này tạo cơ hội cho các nhà đầu tư mới, nhưng cũng gây lo ngại về chế độ tài phiệt và sự kiểm soát của các “cá voi”. Các cơ chế quản trị cần được cải thiện để đảm bảo tính phi tập trung và ngăn chặn sự chi phối của những người nắm giữ nhiều token.