Xây dựng thương hiệu cá nhân trên nền tảng số đang trở thành một yếu tố quan trọng trong sự nghiệp của các vận động viên (VĐV) ở thời đại kỹ thuật số hiện nay. Tuy nhiên, nhiều VĐV Việt Nam vẫn còn e ngại về việc tạo dựng hình ảnh và quảng bá bản thân trên mạng xã hội, lo ngại rằng điều này sẽ làm họ phân tâm khỏi việc tập luyện và thi đấu.

Tư duy phổ biến trong giới thể thao Việt Nam trong thời gian qua là tập trung tối đa vào thành tích thi đấu. Đây không phải là một cách tiếp cận sai lầm, nhưng nó cũng có những hạn chế nhất định. Thu nhập của đa số VĐV Việt Nam hiện nay chủ yếu đến từ tiền thưởng thành tích và lương. Tuy nhiên, khoản tiền thưởng này chỉ kéo dài trong thời gian thi đấu, thường là 10-12 năm. Khi các VĐV giải nghệ, họ hầu như không còn nguồn thu nhập nào.

Việc xây dựng thương hiệu trên nền tảng số giúp VĐV Việt Nam tạo dựng cộng đồng người hâm mộ, thu hút sự quan tâm và đầu tư từ các doanh nghiệp, từ đó tăng thu nhập. Khi sở hữu một hình ảnh tích cực trên mạng xã hội và hợp tác với nhiều nhãn hàng, VĐV không chỉ có thêm động lực để tập luyện và thi đấu thành công mà còn phải duy trì hình ảnh và cư xử chuẩn mực để giữ gìn thương hiệu của mình.

Thể thao Việt Nam đã có những tấm gương VĐV điển hình về việc sở hữu thương hiệu cá nhân tốt và vẫn đảm bảo thành tích thi đấu ấn tượng. Họ không chỉ tạo dựng sự nghiệp lý tưởng mà còn đóng góp cho xã hội và thúc đẩy thể thao cộng đồng phát triển. Việc sở hữu thương hiệu cá nhân cũng giúp VĐV trở nên chuyên nghiệp hơn, chỉn chu hơn trong việc quản lý và giữ gìn sự nghiệp.

Nhìn chung, xây dựng thương hiệu cá nhân trên nền tảng số là một con đường bền vững giúp VĐV Việt Nam tăng thu nhập và tạo dựng sự nghiệp bền vững. Điều quan trọng là họ phải duy trì thành tích tốt, lối sống khoa học, cư xử đúng mực và chỉn chu để giữ gìn hình ảnh và thương hiệu của mình. Bằng cách đó, các VĐV có thể tận dụng tối đa các cơ hội từ nền tảng số để phát triển sự nghiệp và tăng cường sự gắn kết với người hâm mộ cũng như các đối tác.

Vũ Công Nhật, cựu sinh viên của Trường Cao đẳng FPT Polytechnic, đã trải qua một hành trình đầy thách thức và thử thách trước khi đạt được thành công với thương hiệu thời trang cá nhân của mình. Sau khi tốt nghiệp, anh đã bỏ công việc với mức lương hấp dẫn lên đến 25 triệu đồng mỗi tháng để theo đuổi đam mê kinh doanh.

Quyết định táo bạo này đã đưa Công Nhật đến việc phải bán chiếc xe SH và bộ máy ảnh trị giá 80 triệu đồng để có được vốn ban đầu cho dự án khởi nghiệp của mình. Giai đoạn đầu vận hành thương hiệu không hề dễ dàng. Anh hoàn toàn không có kinh nghiệm về sản xuất hàng hóa và không nắm rõ chính sách của các sàn thương mại điện tử.

Những khó khăn đã xuất hiện trong khâu sản xuất và buộc anh phải thu hồi toàn bộ sản phẩm do chất lượng kém. Thất bại này đã khiến anh mất một số tiền lên tới hàng trăm triệu đồng và rơi vào trạng thái khủng hoảng. Tuy nhiên, thay vì bỏ cuộc, Công Nhật đã không nản chí và quyết tâm vực dậy dự án của mình.

Qua quá trình nghiên cứu và phân tích, anh nhận ra rằng thói quen mua sắm của nhiều người tiêu dùng hiện nay là mua hàng theo cảm xúc. Từ đó, anh xác định rằng chìa khóa thành công nằm ở tư duy ‘Nội dung là vua, quảng cáo chỉ là công cụ’. Công Nhật đã tập trung vào sáng tạo để giới thiệu sản phẩm của mình và chọn chiến lược khác biệt hóa.

Với cách tiếp cận mới này, chàng trai trẻ cho hay rằng du học không nhất thiết phải là đặt chân ra nước ngoài. Theo anh, du học có thể đơn giản là việc chủ động thay đổi môi trường học tập và tiếp cận kiến thức mới. Chiến lược này đã phát huy hiệu quả và thương hiệu thời trang của Nhật bắt đầu nhận được sự quan tâm và ra đơn ổn định.

Đến nay, thương hiệu của Công Nhật đã hoạt động ổn định, với số lượng đơn hàng mỗi ngày đều đặn. Anh đã có thể xây dựng một đội ngũ gồm 12 người để quản lý kho, quản lý mạng xã hội và kinh doanh sản phẩm. Công Nhật cho biết những kiến thức mà anh đã học tại FPT Polytechnic vẫn rất bổ ích với công việc hiện tại của mình.

Anh hy vọng sẽ tiếp tục duy trì và phát triển thương hiệu hiện tại, cũng như xây dựng thêm một thương hiệu thời trang mới trong tương lai gần. Với tinh thần không nản chí và luôn hướng tới mục tiêu, Công Nhật đang vững bước trên con đường kinh doanh của mình.

Ngày 24/7, Trung tâm Hợp tác Doanh nghiệp và Viện Kỹ thuật Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH) đã tổ chức thành công chương trình Tập huấn kỹ năng Chinh phục nhà tuyển dụng với chủ đề “Hiểu mình, hiểu nghề – Bí quyết chinh phục sự nghiệp”. Chương trình này là một phần trong chuỗi sự kiện hướng đến Ngày hội Triển lãm công nghệ và Tuyển dụng khối ngành Kỹ thuật – Công nghệ – HUTECH TECHSHOW 2025, dự kiến diễn ra vào tháng 8 tới đây.

Chương trình tập huấn đặc biệt có sự tham gia của diễn giả khách mời là ông Nguyễn Quang Khải – CEO Công ty Cổ phần Ô tô Phú Mỹ, người có nhiều năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh ô tô và xây dựng đội ngũ doanh nghiệp. Tại chương trình, diễn giả Nguyễn Quang Khải đã chia sẻ với sinh viên về tầm quan trọng của việc hiểu biết về bản thân và nghề nghiệp trong việc chinh phục nhà tuyển dụng. Ông nhấn mạnh rằng phỏng vấn không chỉ là kiểm tra kiến thức, mà còn là cơ hội để ứng viên thể hiện con người, thái độ và sự phù hợp với văn hóa công ty.

Diễn giả đã hướng dẫn chi tiết cho sinh viên về quy trình của một cuộc phỏng vấn tuyển dụng, từ việc chuẩn bị đầy đủ hồ sơ năng lực như CV, thư xin việc, bản sao tài liệu cần thiết đến nghiên cứu kỹ thông tin công ty, vị trí ứng tuyển, thông tin về người phỏng vấn (nếu có). Ông cũng lưu ý sinh viên về tầm quan trọng của việc gây ấn tượng ban đầu khi bước vào buổi phỏng vấn, cũng như cách trả lời phỏng vấn và xử lý các câu hỏi khó.

Bên cạnh kỹ năng chinh phục nhà tuyển dụng, xây dựng thương hiệu cá nhân cũng là một yếu tố quan trọng mà diễn giả đã nhấn mạnh. Việc định vị bản thân rõ ràng, hiểu được điểm mạnh điểm yếu, cùng với đó là duy trì hình ảnh chuyên nghiệp trên các nền tảng mạng xã hội chính là cách giúp sinh viên tạo nên giá trị của mình.

Chương trình tập huấn cũng bao gồm phần phỏng vấn giả định, nơi sinh viên trực tiếp trải nghiệm làm ứng viên và tham gia trả lời phỏng vấn cùng CEO Nguyễn Quang Khải và bà Vũ Hoài Thanh Trúc – Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự Ford Phú Mỹ. Những tình huống mô phỏng sát thực tế đã giúp sinh viên rèn luyện tư duy phản xạ linh hoạt và kỹ năng giao tiếp.

Thông qua chương trình này, sinh viên đã được trang bị những kỹ năng và kiến thức cần thiết để chinh phục nhà tuyển dụng và xây dựng sự nghiệp thành công. Đồng thời, chương trình cũng góp phần tạo cầu nối giữa trường học và doanh nghiệp, giúp sinh viên tiếp cận với môi trường làm việc thực tế và có cơ hội phát triển trong tương lai. Để biết thêm thông tin về Ngày hội Triển lãm công nghệ và Tuyển dụng khối ngành Kỹ thuật – Công nghệ – HUTECH TECHSHOW 2025, vui lòng truy cập vào trang web chính thức của Trường Đại học Công nghệ TP.HCM hoặc liên hệ trực tiếp với Trung tâm Hợp tác Doanh nghiệp và Viện Kỹ thuật Trường Đại học Công nghệ TP.HCM.

Áp lực tài chính là một phần không thể thiếu trong cuộc sống của nhiều gia đình hiện nay. Câu chuyện của một cặp vợ chồng trẻ với thu nhập hạn chế và nhiều khoản chi cố định đã làm cho nhiều người phải suy ngẫm về cách vượt qua khó khăn này.

Một người vợ làm việc trong lĩnh vực kế toán với mức lương 9 triệu đồng mỗi tháng đã tâm sự về tình cảnh khó khăn của gia đình mình. Cùng với 15 triệu đồng tiền lương của chồng, họ có tổng thu nhập 24 triệu đồng mỗi tháng. Tuy nhiên, sau khi trừ đi các khoản chi cố định, họ chỉ còn lại một số tiền rất ít ỏi. Hiện tại, họ đang nợ 200 triệu đồng và đang cố gắng trả nợ mỗi tháng.

Người vợ muốn chuyển sang công việc kinh doanh với mức lương cơ bản 7 triệu đồng mỗi tháng, nhưng cô ấy lo lắng về việc giảm thu nhập và không chắc chắn về tương lai. Trong khi đó, chồng cô ấy vẫn tiếp tục làm việc tại công ty cũ.

Trong phần bình luận của bài đăng, nhiều người đã đưa ra lời khuyên cho cặp vợ chồng này. Một số người khuyên họ nên giữ công việc hiện tại và tìm cách tăng thu nhập thêm, thay vì chuyển sang công việc mới. Một số người khác khuyên họ nên cố gắng trả nợ càng sớm càng tốt trước khi tính đến việc chuyển công việc.

Vậy làm thế nào để thoát khỏi cảnh thu nhập eo hẹp? Có một số cách mà các cặp vợ chồng có thể áp dụng.

Thứ nhất, phân tích và tối ưu hóa chi tiêu là bước quan trọng đầu tiên. Vợ chồng nên cùng nhau lập một bảng chi tiêu chi tiết để xác định những khoản nào là thiết yếu và những khoản nào có thể cắt giảm hoặc loại bỏ. Việc này sẽ giúp giảm gánh nặng tài chính và tạo ra khoảng trống để dành tiền cho các mục tiêu cải thiện thu nhập sau này.

Thứ hai, tối ưu hóa công việc hiện tại và tìm kiếm cơ hội thăng tiến. Hãy tận dụng tối đa tiềm năng tại nơi làm việc hiện tại bằng cách làm việc hiệu quả hơn, chủ động nhận thêm trách nhiệm và đề xuất các ý tưởng cải tiến. Khi đã chứng minh được giá trị vượt trội của mình, bạn sẽ có cơ sở vững chắc để yêu cầu tăng lương hoặc được xem xét thăng chức.

Thứ ba, xây dựng thương hiệu cá nhân và mở rộng mối quan hệ. Bạn có thể xây dựng thương hiệu cá nhân bằng cách chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm của mình trên các nền tảng mạng xã hội, blog cá nhân hoặc các hội nhóm chuyên môn. Khi được biết đến như một chuyên gia, các cơ hội hợp tác, cơ hội việc làm, cơ hội tăng thu nhập sẽ rộng mở hơn rất nhiều. Song song với đó, hãy nghĩ tới việc mở rộng các mối quan hệ, đây là việc cũng rất quan trọng. Bạn bè, người quen, sếp cũ, đồng nghiệp cũ, bạn học thời Đại học,… tất cả những mối quan hệ này đều có thể mang lại thông tin về cơ hội việc làm, dự án mới, hoặc lời khuyên hữu ích để phát triển sự nghiệp và thu nhập.

https://vnexpress.net