Tạp chí điện tử Dân Trí, một cơ quan báo chí uy tín hàng đầu tại Việt Nam, hiện đặt trụ sở chính tại số 48 ngõ 2 phố Giảng Võ, phường Giảng Võ, thành phố Hà Nội. Với đội ngũ lãnh đạo giàu kinh nghiệm, trong đó có ông Phạm Tuấn Anh đảm nhận vị trí tổng biên tập, tạp chí đã và đang cung cấp những thông tin chất lượng và đa dạng cho độc giả.

Để liên lạc với tòa soạn, độc giả và cộng tác viên có thể sử dụng số điện thoại 024-3736-6491 hoặc hotline tại Hà Nội với số 0973-567-567. Ngoài ra, tạp chí cũng có sự hiện diện tại miền Nam thông qua văn phòng đại diện đặt tại số 51-53 Võ Văn Tần, phường Xuân Hòa, thành phố Hồ Chí Minh. Tại thành phố Hồ Chí Minh, đường dây nóng dành cho độc giả và cộng tác viên là 0974-567-567.

Ngoài các phương thức liên lạc trên, thông tin trực tiếp với tòa soạn cũng có thể được gửi qua địa chỉ email: [email protected]. Điều này cho phép sự linh hoạt và tiện lợi cho những ai muốn kết nối với tạp chí điện tử Dân Trí.

Tạp chí điện tử Dân Trí cam kết mang lại những tin tức cập nhật, chính xác và có chiều sâu, đồng thời là một nguồn thông tin đáng tin cậy cho cộng đồng. Với mạng lưới liên lạc rộng rãi và đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, tạp chí tiếp tục phấn đấu để đáp ứng nhu cầu thông tin của độc giả trên cả nước.

tỉnh Sơn La đang tích cực phát triển các sản phẩm lưu niệm và OCOP (mỗi xã một sản phẩm) như một cách để nâng cao giá trị du lịch và giới thiệu nét văn hóa đặc sắc của các dân tộc bản địa. Những sản phẩm thủ công truyền thống như thổ cẩm, trang sức bạc, nhạc cụ dân tộc, và các sản phẩm đan lát từ mây tre đã trở thành biểu tượng văn hóa của vùng đất này. Không chỉ thể hiện sự khéo léo của người thợ thủ công, những sản phẩm này còn chứa đựng giá trị văn hóa lâu đời được gìn giữ và tiếp nối qua các thế hệ.

Trong những năm gần đây, tỉnh Sơn La đã chú trọng vào việc phát triển và đổi mới các sản phẩm lưu niệm. Các doanh nghiệp và hợp tác xã đã tích cực tham gia vào việc sản xuất và kinh doanh các sản phẩm lưu niệm handmade, từ đó tạo ra nhiều việc làm cho người dân bản địa. Sự phát triển của các sản phẩm lưu niệm không chỉ góp phần bảo tồn văn hóa truyền thống mà còn mở ra cơ hội kinh tế cho người dân địa phương.

Chương trình mỗi xã một sản phẩm (OCOP) cũng đã trở thành một đòn bẩy quan trọng thúc đẩy phát triển du lịch tại Sơn La. Các sản phẩm OCOP được chế biến theo quy trình kiểm soát nghiêm ngặt, có thương hiệu rõ ràng, và mang đậm hương vị đặc trưng của vùng đất Tây Bắc. Những sản phẩm này đã chiếm được cảm tình của du khách gần xa và trở thành những món quà ý nghĩa. Du khách có thể tìm thấy nhiều sản phẩm OCOP tại các điểm du lịch, chợ truyền thống hoặc cửa hàng lưu niệm.

Tính đến nay, toàn tỉnh Sơn La đã có hơn 200 sản phẩm được đánh giá phân hạng và cấp giấy chứng nhận OCOP. Trong đó, có 1 sản phẩm 5 sao, 62 sản phẩm 4 sao, và 151 sản phẩm 3 sao. Các sản phẩm này đã góp phần tạo nên sự đa dạng và phong phú cho thị trường lưu niệm du lịch tại Sơn La. Sự đa dạng này không chỉ thể hiện sự phong phú của văn hóa bản địa mà còn cho thấy sự nỗ lực của chính quyền và người dân trong việc bảo tồn và phát huy giá trị văn hóa.

Nhận thức được tầm quan trọng của các sản phẩm lưu niệm và OCOP, tỉnh Sơn La đã có nhiều chính sách hỗ trợ và định hướng phát triển. Các ngành chức năng đã xây dựng chuỗi liên kết từ sản xuất đến tiêu thụ, kết nối các hợp tác xã, doanh nghiệp, và người dân với các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ du lịch. Việc này giúp tăng cường sự kết nối giữa sản xuất và tiêu thụ, tạo điều kiện thuận lợi cho việc phát triển và quảng bá các sản phẩm lưu niệm và OCOP.

Ông Trần Xuân Việt, Phó Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Sơn La, khẳng định: ‘Để du lịch Sơn La phát triển bền vững, thời gian tới, Sở sẽ tiếp tục phối hợp với các sở, ban, ngành liên quan hỗ trợ doanh nghiệp, hợp tác xã phát triển các sản phẩm du lịch mới, thiết kế quà tặng du lịch, góp phần tạo thêm dấu ấn đặc sắc để du lịch Sơn La ngày càng thu hút du khách.’ Sự hỗ trợ từ chính quyền đã giúp các doanh nghiệp và hợp tác xã có thêm động lực để phát triển và đổi mới các sản phẩm lưu niệm và OCOP.

Phát triển đa dạng các sản phẩm lưu niệm và OCOP không chỉ là chiến lược kinh tế mà còn là cách để bảo tồn và lan tỏa văn hóa bản địa. Đây chính là những mảng ghép tạo nên hệ sinh thái du lịch hoàn chỉnh, từ trải nghiệm đến mua sắm. Với những bước đi đúng đắn và sự đồng lòng của chính quyền, doanh nghiệp, và người dân, các sản phẩm lưu niệm du lịch của Sơn La đang từng bước khẳng định giá trị, là món quà ý nghĩa cho du khách và trở thành những ‘sứ giả’ lan tỏa văn hóa và du lịch Sơn La.

Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch chính thức công bố kế hoạch tuyển dụng 47 chỉ tiêu công chức cho năm 2025, mở ra cơ hội tham gia vào đội ngũ công chức cho nhiều ứng viên. Các vị trí tuyển dụng bao gồm chuyên viên trong các lĩnh vực như tài chính, kế hoạch đầu tư, pháp chế, môi trường, quản lý nguồn nhân lực, quản lý khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, kiểm soát thủ tục hành chính, quản trị công sở, và nhiều lĩnh vực khác.

Để tham gia vào quá trình tuyển dụng, ứng viên cần đáp ứng các điều kiện và tiêu chuẩn chung. Trước hết, họ phải là công dân Việt Nam, đang cư trú tại Việt Nam, từ 18 tuổi trở lên, có phẩm chất chính trị và đạo đức tốt, lý lịch rõ ràng, sức khỏe đảm bảo để thực hiện nhiệm vụ, và đáp ứng các yêu cầu khác theo quy định của vị trí việc làm dự tuyển.

Ngoài ra, ứng viên cũng cần có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm và kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản cũng như ngoại ngữ phù hợp. Những người mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự, đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án sẽ không được phép đăng ký dự tuyển.

Về thủ tục đăng ký dự tuyển, ứng viên cần chuẩn bị hồ sơ bao gồm Phiếu đăng ký dự tuyển, ảnh, bản photocopy văn bằng tốt nghiệp, chứng chỉ, giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có) và phong bì có dán tem. Lệ phí tuyển dụng sẽ được thông báo khi thông báo danh sách đủ điều kiện dự thi.

Hình thức tuyển dụng được thực hiện thông qua thi tuyển với 2 vòng thi. Vòng 1 sẽ kiểm tra kiến thức, năng lực chung thông qua thi trắc nghiệm trên máy vi tính. Vòng 2 sẽ thi nghiệp vụ chuyên ngành thông qua thi viết. Người dự tuyển sẽ được xác định trúng tuyển dựa trên kết quả thi và điểm ưu tiên (nếu có).

Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển kéo dài từ ngày 1/8/2025 đến ngày 30/8/2025. Địa điểm nhận hồ sơ tại Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch (Vụ Tổ chức cán bộ), Hà Nội. Thí sinh có thể truy cập Cổng thông tin điện tử Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch và Báo Văn hóa để cập nhật thông tin về kỳ thi.

Các hoạt động thể thao không chỉ đóng vai trò quan trọng trong việc giúp người lao động rèn luyện sức khỏe mà còn là cầu nối gắn kết, xây dựng môi trường làm việc tích cực trong doanh nghiệp. Trong những năm gần đây, nhiều công ty tại khu công nghiệp Đại An và các khu vực lân cận Hải Phòng đã tích cực tổ chức các giải đấu thể thao, tạo ra sân chơi lành mạnh và bổ ích cho người lao động.

Công ty TNHH Sumidenso Việt Nam là một trong những doanh nghiệp tích cực tổ chức các hoạt động thể thao cho người lao động. Hàng năm, công ty này tổ chức giải bóng đá, bóng chuyền và các hoạt động văn nghệ để chăm lo đời sống tinh thần cho công nhân, lao động. Ông Đoàn Quang Huấn, Trưởng ban Văn Thể Nghệ Công ty TNHH Sumidenso Việt Nam, cho biết các giải đấu thể thao được tổ chức rất nhiều trong một năm, thu hút sự quan tâm của nhiều người lao động.

Không chỉ Sumidenso, nhiều công ty khác tại Hải Phòng cũng đã xây dựng cơ sở vật chất để phục vụ nhu cầu rèn luyện thể thao của người lao động. Công ty TNHH Hyundai Kefico Việt Nam đã xây dựng sân bóng nhân tạo, phòng tập gym, yoga, bóng bàn… để người lao động vui chơi, luyện tập trong giờ nghỉ giải lao hoặc sau giờ làm việc. Những cơ sở vật chất này không chỉ giúp người lao động cải thiện sức khỏe mà còn tạo ra môi trường làm việc tích cực và thân thiện.

Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng cũng đã triển khai nhiều giải pháp để thúc đẩy phong trào rèn luyện thể thao nâng cao tinh thần, sức khoẻ cho người lao động. Trong giai đoạn 2024-2025, Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng phấn đấu xây dựng 100 “Điểm rèn luyện thể chất công đoàn”, với khoảng 8 thiết bị tập luyện tổng hợp tại mỗi điểm. Đến tháng 6/2025, Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng đã lắp đặt được gần 30 bộ thiết bị tại các khu vực tập trung đông người lao động.

Chị Hoàng Thuý Quỳnh, một người dân ở phường Kiến An, cho biết việc lắp đặt các thiết bị này sẽ giúp người dân có cơ hội tiếp cận với những trang thiết bị hiện đại. Việc này không chỉ giúp người dân rèn luyện sức khỏe mà còn tạo ra môi trường sống tích cực và lành mạnh.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng Nguyễn Anh Tuân nhấn mạnh rằng các cấp công đoàn cần chủ động phối hợp với doanh nghiệp tổ chức nhiều hoạt động văn nghệ, thể thao dành cho người lao động hơn nữa. Các sân chơi này không chỉ giúp người lao động thư giãn, tái tạo sức lao động mà còn góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực trong doanh nghiệp. Qua đó, giúp tăng cường gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp, tạo ra lợi ích lâu dài cho cả hai bên.

TP.HCM – Thành phố năng động và đầy hứa hẹn sau sáp nhập

Sau khi trải qua quá trình sáp nhập, TP.HCM đang đứng trước cơ hội để trở thành trung tâm du lịch hàng đầu cả nước. Với diện mạo mới, thành phố này là nơi không gian đô thị hiện đại kết nối hài hòa với biển đảo, núi rừng và di sản văn hóa đặc sắc của vùng đất phía Nam. Trong không gian địa lý mới, TP.HCM với tài nguyên đa dạng, thị trường rộng lớn, hạ tầng hoàn chỉnh đang đứng trước cơ hội chuyển mình mạnh mẽ để trở thành trung tâm du lịch đa tâm, hiện đại và bền vững.

Cấu trúc trải rộng và phân vùng rõ ràng theo tính chất: từ đô thị, làng nghề, công nghiệp, ven sông đến biển đảo, tạo nên một không gian du lịch đa dạng và phong phú. Từ các đô thị sôi động, các tuyến phố trung tâm đến những bãi biển nên thơ, vùng đồi núi xanh mát và hệ thống di tích văn hóa lịch sử, TP.HCM (mới) không chỉ là điểm đến du lịch mà còn là nơi hội tụ các giá trị văn hóa truyền thống.

Không gian đô thị TP.HCM nổi bật với hệ thống di sản kiến trúc, bảo tàng hiện đại, chợ truyền thống, ẩm thực đường phố, không gian sáng tạo và lễ hội là nơi phát triển mạnh du lịch MICE, city tour, du lịch văn hóa và các sản phẩm du lịch đêm. Không gian công nghiệp – làng nghề – ven sông là vùng tiềm năng cho du lịch công nghiệp. Không gian biển đảo nghỉ dưỡng với hệ thống resort ven biển, sân golf, khu bảo tồn thiên nhiên và du lịch sức khỏe là nền tảng cho các sản phẩm nghỉ dưỡng cao cấp.

Về không gian văn hóa, lịch sử và nghệ thuật, TP.HCM là nơi giao thoa của những lớp lang đô thị đặc trưng và chiều sâu văn hóa khu vực. Các công trình kiến trúc thời Pháp thuộc, hệ thống bảo tàng hiện đại như Bảo tàng TP.HCM, Bảo tàng Mỹ thuật, Bảo tàng Áo dài kết hợp cùng các di tích văn hóa lịch sử như đình Thắng Tam, chùa Đại Tòng Lâm, căn cứ Núi Dinh… tạo nên các hành trình trải nghiệm phong phú từ thành thị đến ven biển.

Những điểm đến như Phố đi bộ Nguyễn Huệ, chợ Bến Thành, Bãi Sau – Bãi Trước Vũng Tàu, bãi biển Long Hải, khu du lịch Hồ Tràm, Khu du lịch quốc gia Côn Đảo, tuyến phố Thủ Dầu Một hay làng nghề Lái Thiêu chính là nơi du khách cảm nhận được nhịp sống hiện đại, vẻ đẹp thiên nhiên cùng với nét văn hóa và chiều sâu lịch sử.

Bên cạnh đó, TP.HCM (mới) còn là điểm đến giàu trải nghiệm với các hoạt động khám phá thiên nhiên, nghỉ dưỡng, vui chơi giải trí và tương tác cộng đồng. Từ trung tâm TP.HCM (mới) đến các đô thị vệ tinh, khu vực ven sông, biển và núi, du khách có nhiều lựa chọn các tuyến, điểm mang tính biểu tượng và cả những tọa độ mới mẻ, đang dần định hình một thương hiệu điểm đến năng động và kết nối đa chiều.

Hiện nay, ngành du lịch TP.HCM đang hoàn thiện các nhóm sản phẩm đặc trưng, tổ chức theo trục trải nghiệm liên kết các khu vực. Nổi bật là hành trình “Từ phố theo sông ra biển” – kết nối các không gian đô thị trung tâm, vùng sinh thái ven sông và vùng nghỉ dưỡng biển trong một tuyến liên tục; hay chuỗi “Văn hóa biển” – tái định vị các điểm đến ven biển gắn với tín ngưỡng, di sản và sinh thái.

Các sản phẩm chuyên đề như trải nghiệm ẩm thực, du lịch đêm, làng nghề cũng đang từng bước được TP.HCM phát triển nhằm phục vụ các đối tượng du khách khác nhau. Các tuyến cao tốc liên vùng như TP.HCM – Long Thành – Dầu Giây, Bến Lức – Long Thành, TP.HCM – Chơn Thành sẽ kết nối hiệu quả các không gian đô thị, công nghiệp và ven biển, tạo thành trục hành lang phát triển du lịch theo cung đường chuyên biệt.

Ngoài ra, hệ thống cảng biển, logistics, giao thông thủy nội địa và các tuyến sông lớn như sông Sài Gòn, Nhà Bè còn nhiều dư địa phát triển du lịch đường sông. Với gần 93.000 phòng lưu trú, từ khách sạn cao cấp đến các resort, homestay, cùng hệ thống trung tâm mua sắm, sân golf, khu giải trí… TP.HCM hoàn toàn có khả năng đón tiếp các đoàn khách quy mô lớn và cả phân khúc cao cấp.

Bên cạnh đó, các sự kiện lớn cũng được nâng tầm và định vị lại như Hội chợ Du lịch Quốc tế TP.HCM (ITE HCMC) tiếp tục là đầu mối kết nối thị trường quốc tế và khu vực. Tuần lễ Du lịch TP.HCM được mở rộng quy mô toàn vùng, gắn với sản phẩm mới và điểm đến mới. Lễ hội Sông nước TP.HCM, Giải Marathon quốc tế TP.HCM và các chuỗi lễ hội sẽ góp phần tái định vị hình ảnh TP.HCM năng động, sáng tạo và giàu bản sắc.

Huda Beauty vừa ra mắt sản phẩm mới nhất của thương hiệu, KALAMANTINA, một loại dầu son môi giả với màu sắc tuyệt đẹp và hương clementine độc đáo. Sự kiện ra mắt sản phẩm này không chỉ đánh dấu một bước tiến mới trong lĩnh vực mỹ phẩm mà còn thể hiện cam kết của Huda Beauty trong việc hỗ trợ các tổ chức tích cực.

Sản phẩm KALAMANTINA là kết quả của sự hợp tác giữa Huda Beauty và thương hiệu nổi tiếng @saintlevant. Sự kết hợp này không chỉ mang lại một sản phẩm son môi chất lượng cao mà còn góp phần ủng hộ các tổ chức hỗ trợ nông nghiệp và bảo tồn văn hóa Palestine. Đây là một động thái thể hiện trách nhiệm xã hội và cam kết của Huda Beauty trong việc sử dụng nền tảng của mình để tạo ra những tác động tích cực.

Về sản phẩm, KALAMANTINA sở hữu màu sắc tuyệt đẹp và hương clementine hấp dẫn, hứa hẹn mang lại trải nghiệm mới mẻ và thú vị cho người dùng. Với sự kết hợp độc đáo giữa chất lượng sản phẩm và giá trị xã hội, KALAMANTINA dự kiến sẽ trở thành một trong những sản phẩm nổi bật của Huda Beauty trong thời gian tới.

Người dùng có thể đặt hàng trước sản phẩm KALAMANTINA tại trang web chính thức HudaBeauty.com ngay bây giờ. Đây là cơ hội để những người yêu thích sản phẩm của Huda Beauty có thể trải nghiệm sản phẩm mới và đồng thời tham gia vào việc hỗ trợ các tổ chức tích cực.

Với việc ra mắt KALAMANTINA, Huda Beauty tiếp tục khẳng định vị thế của mình trong ngành mỹ phẩm và cam kết trong việc tạo ra những sản phẩm chất lượng cao, đồng thời đóng góp vào các hoạt động xã hội tích cực. Thông tin chi tiết về sản phẩm và cách đặt hàng có thể được tìm thấy trên trang web của Huda Beauty tại https://www.hudabeauty.com.

Cổng thông tin điện tử của Tập đoàn Viettel đã trở thành một nguồn thông tin đáng tin cậy và đa dạng cho người dùng, bao gồm cả cán bộ nhân viên (CBNV) và cộng đồng. Với các chuyên trang như Nhịp sống, Kinh doanh, Công nghệ, Tri thức, và Văn hóa Viettel, người dùng có thể dễ dàng tiếp cận thông tin về các hoạt động, chính sách, đời sống và các giá trị cốt lõi của Tập đoàn. Sự hiện diện của cổng thông tin này thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo Tập đoàn trong việc xây dựng một môi trường thông tin minh bạch và đa dạng.

Cổng thông tin điện tử của Viettel cung cấp một loạt các nội dung phong phú, bao gồm thông tin về nhịp sống, kinh doanh, công nghệ, tri thức và văn hóa. Người dùng có thể tìm hiểu về các hoạt động vì cộng đồng, dịch vụ số, giải pháp số, và các sản phẩm công nghệ cao mà Viettel cung cấp. Ngoài ra, cổng thông tin còn cung cấp các tài liệu, sách hay, và tạp chí ngành, giúp CBNV và người dùng nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.

Một trong những điểm nổi bật của cổng thông tin điện tử Viettel là vai trò cầu nối giữa Tập đoàn và cộng đồng. Người dùng có thể dễ dàng tìm hiểu về các hoạt động vì cộng đồng và cam kết của Viettel trong việc vì cộng đồng và phát triển bền vững. Cổng thông tin cũng là một kênh thông tin quan trọng để người dùng cập nhật thông tin về các chính sách, hoạt động và chương trình của Tập đoàn.

Để đáp ứng nhu cầu của người dùng, cổng thông tin điện tử Viettel cung cấp các thông điệp lãnh đạo, hoạt động và câu chuyện về giá trị cốt lõi của Viettel. Điều này giúp người dùng hiểu rõ hơn về văn hóa và định hướng của Tập đoàn. Bên cạnh đó, người dùng cũng có thể liên hệ với Viettel qua địa chỉ email [email protected] và số điện thoại 0965844824 để đóng góp ý kiến hoặc đề xuất nội dung.

Tổng thể, cổng thông tin điện tử của Viettel không chỉ là một kênh thông tin mà còn là một công cụ quan trọng trong việc xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp. Với sự đa dạng và phong phú của nội dung, cổng thông tin này đã trở thành một nguồn thông tin đáng tin cậy và thiết yếu cho người dùng.

Thái Nguyên – một tỉnh miền núi phía Bắc của Việt Nam – đã đạt được nhiều thành tựu đáng kể trong công cuộc đổi mới và phát triển kinh tế – xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Với nhiều giải pháp đồng bộ và hiệu quả, tỉnh đã cải thiện đáng kể hạ tầng kỹ thuật, văn hóa – xã hội thiết yếu như điện, đường, trường học, trạm y tế, nhà văn hóa tại các bản làng.

Những nỗ lực này không chỉ nâng cao mức sống của người dân mà còn làm thay đổi căn bản tập quán canh tác và bộ mặt bản làng. Các bản làng dân tộc thiểu số tại Thái Nguyên nay đã có những gam màu tươi sáng với những ngôi nhà mới xây dựng, đường sá được mở rộng và trải bê tông, tạo điều kiện thuận lợi cho việc giao lưu và phát triển kinh tế. Việc đầu tư có trọng tâm trọng điểm, phù hợp với điều kiện, tiềm năng thế mạnh, phong tục tập quán của đồng bào đã thu được kết quả tích cực.

Công tác vận động quần chúng phát huy quyền làm chủ, sự tham gia chủ động của cộng đồng và người dân đã khơi dậy tinh thần nỗ lực vươn lên của đồng bào. Nhờ đó, tỷ lệ hộ nghèo giảm sâu, khoảng cách về mức sống so với bình quân chung của tỉnh từng bước thu hẹp. Sự nghiệp giáo dục, y tế, văn hóa của các vùng dân tộc có bước phát triển mới.

Tỉnh Thái Nguyên cũng đẩy mạnh việc trang bị kiến thức về khoa học kỹ thuật, hỗ trợ vật tư phân bón, nguồn cây, con giống chuyển đổi cây trồng vật nuôi, phát triển ngành nghề, làng nghề truyền thống. Hệ thống hạ tầng viễn thông được xây dựng tạo điều kiện cho bà con tiếp cận các nền tảng công nghệ số. Một số sản phẩm nông nghiệp của tỉnh đã có giá trị thương phẩm cao, trong đó chè là cây trồng chủ lực.

Nhiều địa phương đã tập trung phát triển và đã cho sản lượng, giá trị thương phẩm cao với các loại cây trồng như na, bưởi, quế… Sản phẩm truyền thống như dệt, may trang phục dân tộc, mật ong, gạo nếp vải, cốm, miến dong, rượu men lá… đã đáp ứng yêu cầu về chất lượng, thị hiếu người tiêu dùng và đã đạt tiêu chuẩn OCOP.

Bên cạnh những thành tựu, vẫn còn một số khó khăn và thách thức mà tỉnh cần phải vượt qua. Các vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi địa hình trải rộng, mật độ dân cư không tập trung, trình độ sản xuất còn dựa nhiều vào yếu tố tự nhiên, phương thức canh tác giản đơn, giá trị kinh tế thấp, ít cơ hội tiếp cận việc làm phi nông nghiệp. Cơ sở hạ tầng nhiều xã phía Bắc của tỉnh chưa được đầu tư hoàn thiện.

Cơ chế, chính sách chưa đủ hấp dẫn thu hút doanh nghiệp có tiềm lực kinh tế mạnh đầu tư vào công nghiệp chế biến, liên kết sản xuất theo chuỗi giá trị tại các xã vùng sâu, vùng xa. Tuy nhiên, bản sắc văn hóa của đồng bào dân tộc thiểu số tại Thái Nguyên vẫn được giữ gìn và phát huy. Những nét đẹp mang giá trị văn hóa truyền thống của đồng bào như ngôn ngữ, trang phục truyền thống, phong tục tập quán, nghi lễ tín ngưỡng, ẩm thực, dân ca dân vũ được các cấp ủy, chính quyền tạo điều kiện cho bà con bảo tồn và phát huy.

Mới đây, tỉnh Thái Nguyên đã ban hành đề án phát triển du lịch cộng đồng với nhiều triển vọng về các điểm đến mới và tạo thêm việc làm cho người dân. Làng du lịch sinh thái nhà sàn Thái Hải, Làng du lịch cộng đồng xóm Mỏ Gà, Làng văn hóa dân tộc bản Quyên… có thể coi là hình mẫu để nâng cao, nhân rộng. Trong thời gian tới, tỉnh cần tiếp tục quan tâm và có những giải pháp hiệu quả hơn nữa để phát triển kinh tế – xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi một cách bền vững.

Công đoàn Công ty Apatit Việt Nam đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực để chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động trong 6 tháng đầu năm 2025. Theo báo cáo tại Hội nghị Sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025, Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức chăm lo Tết cho người lao động với tổng kinh phí trên 3,6 tỷ đồng. Các phần quà được trao tận tay công nhân, giúp họ đón Tết đủ đầy, ấm áp hơn sau một năm làm việc vất vả.

Ngoài ra, Công đoàn còn trích gần 700 triệu đồng để thăm hỏi, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, các cháu khuyết tật, mồ côi. Con em người lao động cũng được quan tâm: dịp Tết thiếu nhi 1/6, gần 700 triệu đồng được dành để tặng quà; riêng nữ công nhân viên chức được tặng quà trị giá 720 triệu đồng nhân ngày 8/3.

Trước tình hình thời tiết nắng nóng kéo dài, Công đoàn cấp phát đường và đỗ đen cho người lao động với tổng kinh phí 226 triệu đồng, đồng thời tổ chức khám sức khỏe cho nữ công nhân theo chương trình ‘Sức khỏe cho đoàn viên’. Cùng với đó, Công đoàn còn phối hợp tặng quà cho người lao động nghèo, hỗ trợ 2 mái ấm Hóa chất, tổ chức điều dưỡng, tham quan học tập và các hoạt động chăm lo đời sống thiết thực khác. Mỗi phần quà, mỗi chương trình đều được thực hiện với sự tận tâm, chu đáo, thể hiện trách nhiệm và tình cảm của Công đoàn với người lao động.

Công đoàn chăm lo cả đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Trong nửa đầu năm 2025, Công đoàn Công ty Apatit Việt Nam đã phối hợp với chuyên môn phát động nhiều phong trào thi đua thiết thực trong công nhân viên chức lao động. Trọng tâm là các phong trào ‘Lao động giỏi, lao động sáng tạo’, ‘Tiết kiệm – chống lãng phí’, ‘Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động’. Đây đều là những nội dung sát với yêu cầu sản xuất, góp phần nâng cao năng suất, tiết kiệm chi phí và bảo đảm an toàn trong lao động.

Các công đoàn bộ phận được hướng dẫn cụ thể để triển khai các phong trào tại đơn vị mình, gắn thi đua với công việc hằng ngày. Nhiều phần việc, công trình nhỏ đã được đăng ký thực hiện, như cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, đảm bảo an toàn trong khâu vận hành – bốc xếp – vận chuyển tại các mỏ, nhà máy. Các phong trào được duy trì đều đặn, có sơ kết đánh giá và khen thưởng kịp thời, góp phần động viên tinh thần làm việc của đoàn viên.

Cùng với đó, các hoạt động văn hóa – thể thao được tổ chức sôi nổi. Ngay sau Tết Nguyên đán, Công đoàn phối hợp tổ chức khai xuân thể thao với các môn cầu lông, bóng bàn, pickleball. Nhân dịp 8/3, tổ chức giải bóng chuyền hơi nữ công nhân, thu hút đông đảo chị em tham gia. Đặc biệt, Công ty đã đăng cai tổ chức thành công giải Pickleball công nhân viên chức lao động Tập đoàn Hóa chất Việt Nam năm 2025 tại Lào Cai – một hoạt động quy mô lớn, tạo không khí phấn khởi, gắn bó giữa các đơn vị. Đoàn vận động viên Công ty tham dự với 22 người, xuất sắc giành được 3 giải nhất, 3 giải nhì và 3 giải ba, góp phần khẳng định tinh thần thể thao và sự chuẩn bị chu đáo từ cơ sở.

Với phương châm ‘Ở đâu có người lao động, ở đó có Công đoàn chăm lo’, Công đoàn Công ty Apatit Việt Nam xác định tiếp tục bám sát thực tế sản xuất, lắng nghe người lao động từ cơ sở, đổi mới cách làm, nâng cao hiệu quả từng hoạt động. Chính sự gần gũi, sát sao đó đang làm nên hình ảnh một tổ chức công đoàn đáng tin cậy – vững vàng cùng doanh nghiệp bước tiếp chặng đường phát triển phía trước.

Phát biểu tại Hội nghị Sơ kết 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025 của Công đoàn Công ty Apatit Việt Nam, ông Nguyễn Huy Thông – Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực của tập thể Công đoàn Công ty trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động, nhất là các hoạt động thiết thực trong dịp Tết, chăm sóc sức khỏe, văn hóa – thể thao.

Ông Thông nhấn mạnh: ‘Công đoàn Công ty Apatit cần tiếp tục bám sát tình hình sản xuất – kinh doanh, lắng nghe, nắm bắt tâm tư người lao động, từ đó tổ chức các hoạt động phù hợp, đúng thời điểm, đúng đối tượng. Là đơn vị có truyền thống và quy mô lớn trong Tập đoàn, Công đoàn Apatit cần phát huy vai trò nòng cốt, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp.’

Ngày 18 tháng 8 vừa qua, chương trình thời trang “Vietnam Iconic Runway – Trạm Di Sản: Em Tây Bắc 2” đã diễn ra tại Bảo tàng Hà Nội, thu hút sự chú ý của đông đảo công chúng. Hơn 120 người mẫu nhí và teen đã trình diễn trên sân khấu catwalk, hóa thân thành những sứ giả văn hóa, truyền tải tinh thần vùng cao Tây Bắc qua từng bước đi.

Chương trình này có sự góp mặt của nhà thiết kế Linh Phương, người đã nổi tiếng với nhiều dự án kết hợp thời trang và văn hóa truyền thống. Không gian Bảo tàng Hà Nội đã được biến hóa thành một “bảo tàng sống” giàu cảm xúc, với những tiết mục nghệ thuật tái hiện rõ nét đặc trưng văn hóa của đồng bào miền núi phía Bắc.

Các tiết mục trình diễn thời trang trong chương trình đã mang đến cho khán giả những phần trình diễn đầy tự tin và sinh động. Các người mẫu nhí và teen đã thể hiện sự thoải mái và tự nhiên khi trình diễn trên sân khấu, mang đến cho người xem những cảm xúc mới mẻ và thú vị.

Đặc biệt, chương trình trình diễn thời trang này còn có sự tham gia của nhiều nghệ sĩ và người nổi tiếng, trong đó có Hoa hậu Biển Việt Nam 2024 Nguyễn Hoài Linh, các ca sĩ nhí tài năng và hơn 100 người mẫu chuyên nghiệp. Sự kiện này đã khẳng định hướng đi bền vững trong lĩnh vực thời trang thiếu nhi tại Việt Nam.

Nhà thiết kế Linh Phương đã ra mắt bốn bộ sưu tập thời trang mới tại chương trình, mang đậm dấu ấn văn hóa Tây Bắc. Các bộ sưu tập này không chỉ tái hiện vẻ đẹp truyền thống mà còn thể hiện tinh thần đổi mới, sáng tạo của người trẻ.

Chương trình “Vietnam Iconic Runway – Trạm Di Sản: Em Tây Bắc 2” đã góp phần nuôi dưỡng tình yêu quê hương và ý thức gìn giữ bản sắc văn hóa dân tộc từ khi còn nhỏ. Sự kiện này cũng nhằm mục đích quảng bá và phát triển văn hóa truyền thống của Việt Nam, cũng như tôn vinh những giá trị văn hóa của vùng cao Tây Bắc.

Thông qua chương trình, nhà thiết kế Linh Phương hy vọng sẽ truyền cảm hứng cho thế hệ trẻ về tầm quan trọng của việc giữ gìn và phát huy bản sắc văn hóa dân tộc. Đồng thời, chương trình cũng thể hiện sự quan tâm của xã hội tới việc bảo tồn và phát triển văn hóa truyền thống.

Hơn 120 người mẫu nhí đã tỏa sáng trên sân khấu catwalk, trình diễn với sự tự tin và sinh động, làm cho khán giả không thể rời mắt. Màn trình diễn này không chỉ là một chương trình thời trang, mà còn là một hành trình văn hóa, đem đến cho người xem những cảm xúc và ấn tượng khó quên.

Các sự kiện của Vietnam Iconic Runway sẽ tiếp tục được tổ chức tại nhiều địa điểm khác nhau, nhằm quảng bá và phát triển văn hóa truyền thống của Việt Nam đến với công chúng quốc tế.

Nhớ lại chiến thắng lịch sử của cuộc kháng chiến chống Mỹ, cứu nước, chúng ta không thể không nhắc đến vai trò quan trọng của lực lượng Công an nhân dân. Đúng 50 năm trước, vào thời điểm cuộc kháng chiến đang ở giai đoạn cao trào, lực lượng Công an nhân dân đã góp phần không nhỏ vào chiến dịch Hồ Chí Minh lịch sử, giải phóng hoàn toàn miền Nam và thống nhất đất nước.

Trong suốt cuộc kháng chiến, lực lượng Công an nhân dân đã đảm bảo an ninh, trật tự trong mọi tình huống. Từ việc đấu tranh dập tắt các vụ nhen nhóm phản động và hoạt động gây bạo loạn của bọn phản cách mạng, đến việc bảo vệ tuyệt đối an toàn các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước, các cơ sở kinh tế, cơ quan, xí nghiệp, các công trình quốc phòng, an ninh, văn hóa – xã hội. Lực lượng Công an nhân dân đã thể hiện rõ vai trò của mình trong việc giữ vững ổn định và an ninh cho đất nước.

Đặc biệt, trong thời kỳ này, lực lượng Công an nhân dân đã nhanh chóng chuyển hướng về tổ chức và hành động, tiến hành đấu tranh chống phá công cuộc khôi phục và phát triển kinh tế ở miền Bắc. Điển hình như vào cuối năm 1959, lực lượng Công an nhân dân đã phối hợp với Quân đội nhân dân mở chiến dịch đập tan âm mưu gây bạo loạn, cướp chính quyền tại tỉnh Hà Giang. Sự kiện này đã cho thấy sự quyết tâm và hiệu quả trong công tác của lực lượng Công an nhân dân.

Không chỉ ở miền Bắc, lực lượng Công an nhân dân ở miền Nam cũng đã phát động phong trào ‘Bảo mật phòng gian’, phối hợp với các lực lượng vũ trang trên khắp các chiến trường, đồng loạt mở nhiều chiến dịch, bẻ gãy các cuộc tấn công, lấn chiếm của kẻ địch. Lực lượng Công an nhân dân đã góp phần quan trọng vào việc làm suy yếu và tiến tới đánh bại quân địch.

Lực lượng điệp báo, tình báo Công an nhân dân đã chui sâu, leo cao, tiến sâu vào hang ổ của địch, thu thập, cung cấp nhiều tin tức có giá trị chiến lược, chiến thuật, góp phần cùng toàn Đảng, toàn dân và toàn quân lần lượt đánh bại các chiến lược của đế quốc Mỹ. Thông tin tình báo chính xác và kịp thời đã giúp cho các lực lượng vũ trang của ta có thể đánh bại quân địch một cách hiệu quả.

Bên cạnh đó, công tác xây dựng lực lượng Công an nhân dân trong thời kỳ này luôn được Đảng, Chính phủ và Chủ tịch Hồ Chí Minh quan tâm xây dựng, củng cố, phát triển. Lực lượng Công an nhân dân đã được xây dựng trở thành công cụ chuyên chính sắc bén, tuyệt đối trung thành với Đảng. Sự xây dựng và phát triển của lực lượng Công an nhân dân đã giúp cho lực lượng này trở thành một bộ phận quan trọng trong hệ thống an ninh quốc gia.

Hàng trăm tập thể, cá nhân cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân được Nhà nước tặng thưởng danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân và danh hiệu ‘Dũng sĩ diệt Mỹ’. Những chiến công đặc biệt xuất sắc của lực lượng Công an nhân dân Việt Nam trong sự nghiệp kháng chiến chống Mỹ, cứu nước đã ghi tiếp vào truyền thống vẻ vang của Công an nhân dân những trang vàng oanh liệt. Những cống hiến của lực lượng Công an nhân dân đã được ghi nhận và tôn vinh, trở thành một phần quan trọng trong lịch sử của đất nước.

Công đoàn Khoa học Công nghệ Việt Nam đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực và ý nghĩa trong thời gian qua, nhằm nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của người lao động trong ngành. Với mạng lưới gồm 268 công đoàn cơ sở và 87.895 đoàn viên, công đoàn ngành đã không ngừng nỗ lực trong việc triển khai các chương trình hỗ trợ và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên và người lao động.

Trong 6 tháng đầu năm 2025, công đoàn ngành đã thực hiện nhiều hoạt động hỗ trợ thiết thực. Đáng chú ý là việc hỗ trợ và thăm hỏi 4.356 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền hỗ trợ lên đến hơn 3,9 tỷ đồng. Ngoài ra, công đoàn còn tổ chức chương trình Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ 958 đoàn viên với tổng số tiền 479 triệu đồng. Những hoạt động này không chỉ mang lại sự hỗ trợ về mặt vật chất mà còn thể hiện sự quan tâm, chăm lo của tổ chức công đoàn đối với đoàn viên và người lao động.

Không chỉ tập trung vào hỗ trợ vật chất, công đoàn ngành còn chú trọng vào việc nâng cao kỹ năng và kiến thức cho đoàn viên và người lao động. Hội nghị tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng sử dụng trí tuệ nhân tạo và trợ lý ảo đã được tổ chức cho hơn 80.000 cán bộ, đoàn viên, người lao động. Qua đó, giúp người lao động cập nhật kiến thức, kỹ năng mới, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ hội nhập và phát triển.

Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cũng được công đoàn các cấp đẩy mạnh tổ chức. Những hoạt động này không chỉ góp phần nâng cao đời sống tinh thần của đoàn viên và người lao động mà còn tạo ra môi trường làm việc tích cực, thân thiện và gắn kết. Số lượng đông đảo đoàn viên và người lao động tham gia vào các hoạt động này chính là minh chứng cho sự thành công và sức lan tỏa của các hoạt động do công đoàn ngành tổ chức.

Nhìn chung, Công đoàn Khoa học Công nghệ Việt Nam đã thể hiện rõ vai trò của mình trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động. Thông qua các hoạt động thiết thực và đa dạng, công đoàn không chỉ góp phần cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của đoàn viên và người lao động mà còn xây dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết và phát triển bền vững.

Thành phố Đà Nẵng, một trong những điểm đến nổi tiếng của miền Trung Việt Nam, đã trải qua một quá trình chuyển đổi lớn với việc mở rộng địa giới hành chính. Sự kiện này đã mở ra một kỷ nguyên mới cho sự phát triển của thành phố, đặc biệt là trong lĩnh vực du lịch. Để duy trì sự phát triển bền vững, du lịch cần được định hướng và xây dựng dựa trên nền tảng của du lịch xanh và bản sắc văn hóa đặc trưng.

Trong quá khứ, Đà Nẵng đã thu hút khách du lịch với các điểm đến hấp dẫn như bãi biển dài, cơ sở hạ tầng hiện đại và khả năng tổ chức các sự kiện quốc tế. Tuy nhiên, để đạt được sự phát triển bền vững, thành phố cần chuyển đổi từ mô hình tăng trưởng ‘nóng’ sang phát triển ‘xanh’ và ‘bền vững’. Điều này đòi hỏi sự thay đổi trong cách tiếp cận, từ quy hoạch, đầu tư, phát triển sản phẩm đến quản lý và vận hành.

Sự sáp nhập địa giới hành chính đã mang lại cho Đà Nẵng một kho tàng tài nguyên phong phú và đặc sắc, bao gồm hệ sinh thái đa dạng và bề dày lịch sử, văn hóa đậm đặc. Đây là cơ hội để thành phố phát triển du lịch xanh, dựa trên nền tảng bảo tồn thiên nhiên và bản sắc văn hóa.

Để đạt được mục tiêu này, Đà Nẵng cần triển khai các giải pháp đồng bộ và quyết liệt. Trước hết, cần rà soát và cập nhật quy hoạch du lịch tổng thể, ưu tiên bảo vệ không gian xanh và vùng văn hóa truyền thống. Việc đổi mới và đa dạng hóa sản phẩm du lịch cũng là yếu tố then chốt, bao gồm phát triển các sản phẩm du lịch sinh thái đặc thù và xây dựng các tour văn hóa – lịch sử sâu sắc.

Nâng cao năng lực và nhận thức cộng đồng cũng là giải pháp không thể thiếu. Việc tăng cường đào tạo nguồn nhân lực du lịch với kiến thức sâu về văn hóa bản địa và môi trường là cấp thiết. Cần xây dựng các chương trình giáo dục du lịch có trách nhiệm cho cộng đồng, đặc biệt là tại các vùng nông thôn, miền núi.

Cuối cùng, một cơ chế điều phối và liên kết toàn thành phố là vô cùng cần thiết. Việc thành lập một Hội đồng Phát triển Du lịch thành phố Đà Nẵng mở rộng hoặc cơ chế tương đương sẽ giúp đồng bộ hóa chính sách, phân bổ đầu tư, kết nối sản phẩm và chia sẻ lợi ích giữa các khu vực.

Với sự quyết tâm và nỗ lực, Đà Nẵng có thể xây dựng một hệ sinh thái du lịch đa dạng, nơi sự hiện đại và bản sắc truyền thống hòa quyện. Thành phố sẽ không chỉ nâng cao chất lượng sống của người dân mà còn định vị mình là một cực tăng trưởng du lịch xanh, giàu bản sắc của Việt Nam, sẵn sàng vươn mình trong kỷ nguyên mới.

Bộ tiêu chí du lịch xanh cũng sẽ là một hành lang mới cho tương lai bền vững của du lịch Đà Nẵng. Việc áp dụng và nâng cấp bộ tiêu chí này sẽ giúp thành phố phát triển du lịch bền vững, dựa trên nền tảng bảo tồn thiên nhiên và bản sắc văn hóa.

Trong những ngày qua, người dân đã được tiếp cận với nhiều bản tin thời sự được phát hành liên tục vào các khung giờ khác nhau, cung cấp thông tin đa chiều về tình hình trong và ngoài nước. Đặc biệt, bản tin thời sự tối và trưa đã trở thành một phần không thể thiếu trong sinh hoạt hàng ngày của nhiều người, bắt đầu từ ngày 3-8-2025 và tiếp tục cho đến ngày 6-8-2025. Các bản tin này không chỉ giúp người dân cập nhật thông tin mới nhất mà còn cung cấp một cái nhìn tổng quan về các sự kiện đang diễn ra.

Song song với các bản tin thời sự, nhiều video tin tức cũng đã được đăng tải và chia sẻ rộng rãi trên các nền tảng thông tin. Một trong những video nổi bật là về việc bàn giao đối tượng truy nã đỏ cho Cảnh sát Trung Quốc. Đây là một hoạt động hợp tác quốc tế quan trọng, thể hiện nỗ lực của các quốc gia trong việc đảm bảo an ninh trật tự và thực hiện các nghĩa vụ pháp lý giữa các quốc gia. Việc hợp tác này không chỉ giúp ngăn chặn các hoạt động tội phạm mà còn góp phần tăng cường mối quan hệ giữa các nước.

Bên cạnh thông tin về hợp tác quốc tế, nhiều video khác cũng được chia sẻ, mang đến góc nhìn đa chiều về các vấn đề trong nước. Ví dụ, thông tin về việc đảm bảo quyền lợi cho người có thẻ bảo hiểm y tế sau sáp nhập đã thu hút sự quan tâm của nhiều người. Ngoài ra, các hoạt động hè bổ ích cho thiếu nhi cũng được giới thiệu, thể hiện sự quan tâm của xã hội đến việc phát triển và chăm sóc trẻ em. Đặc biệt, chương trình MC Nhí 2025 cũng đã giới thiệu 89 thí sinh sẵn sàng cho vòng bán kết, mang đến không khí sôi động và phấn khích cho khán giả.

Không chỉ dừng lại ở đó, lực lượng Cảnh sát 113 đã phát hiện và bắt giữ đối tượng tàng trữ trái phép chất ma túy, góp phần quan trọng vào việc đảm bảo an ninh trật tự trên địa bàn. Tuy nhiên, bên cạnh những tin tức tích cực, người dân cũng được cảnh báo về những hành vi lừa đảo rao bán hàng giả, hàng nhái qua sàn thương mại điện tử. Ngoài ra, các hành vi giả danh công an, viện kiểm sát, tòa án để lừa đảo chiếm đoạt tài sản cũng đang ngày càng trở nên phổ biến, đòi hỏi người dân phải tăng cường cảnh giác và có kiến thức để bảo vệ mình.

Trước những tình hình phức tạp này, người dân cần tiếp tục theo dõi các bản tin thời sự và cập nhật thông tin từ các nguồn đáng tin cậy. Qua đó, mỗi người có thể nâng cao nhận thức và có những hành động thiết thực trong việc bảo vệ an ninh trật tự, cũng như đảm bảo quyền lợi của mình theo quy định của pháp luật. Chỉ khi có sự phối hợp và hỗ trợ lẫn nhau, cộng đồng mới có thể trở thành một lực lượng mạnh mẽ trong việc xây dựng một xã hội an toàn và phát triển.

Trong bối cảnh đất nước đang trải qua quá trình sáp nhập bộ, ngành, địa phương và tinh gọn bộ máy, cộng đồng văn nghệ sĩ và các tổ chức văn hóa đang đối mặt với nhiều thách thức mới. Tuy nhiên, nhiều người đã thể hiện quyết tâm đổi mới, sáng tạo và cải tiến tổ chức để giữ lửa tinh hoa văn hóa và phục vụ xã hội.

Quá trình sáp nhập và tinh gọn bộ máy đã gây ra không ít băn khoăn và lo lắng trong cộng đồng văn nghệ sĩ và các tổ chức văn hóa. Nhiều người lo ngại rằng việc này sẽ ảnh hưởng đến sự đa dạng và phong phú của văn hóa Việt Nam. Tuy nhiên, ông Lương Đức Thắng, Phó Cục trưởng Nghệ thuật biểu diễn, cho rằng việc sáp nhập các đơn vị nghệ thuật sẽ đem đến những chất liệu mới cho văn nghệ sĩ sáng tạo. Điều này có thể giúp cho văn nghệ sĩ có thêm cơ hội để thể hiện và phát triển tài năng của mình.

Nhiều văn nghệ sĩ và nhà quản lý đã thể hiện quan điểm và chia sẻ về việc đổi mới và cải tiến tổ chức. NSƯT Lộc Huyền, thuộc Nhà hát Tuồng Việt Nam, cho rằng thời gian qua, nhà hát đã phải có những bước chuyển mình thông qua việc tổ chức các chương trình biểu diễn nhỏ và các hoạt động trải nghiệm nghệ thuật. Điều này giúp cho nhà hát có thể tiếp cận với công chúng một cách đa dạng và hiệu quả hơn.

Chủ tịch Hội nghệ sĩ sân khấu Việt Nam, NSND Thúy Mùi, thể hiện cái nhìn lạc quan và tự tin về tương lai của hội nghề nghiệp. Bà cho rằng hội sẽ quyết tâm tăng cường xã hội hóa hơn để duy trì hoạt động và hội viên sẽ phải xác định phải chủ động nhiều hơn. Điều này sẽ giúp cho hội có thể tự chủ và phát triển một cách bền vững.

Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch sẽ tham mưu cho Chính phủ nhằm ban hành những chính sách phù hợp, thiết thực, khơi thông nguồn lực để văn nghệ sĩ thêm các điều kiện sáng tạo. PGS, TS, nhạc sĩ Đỗ Hồng Quân, Chủ tịch Liên hiệp các Hội VHNT Việt Nam, mong rằng trong khối Mặt trận Tổ quốc, các hội sẽ được bảo đảm sự độc lập về chuyên môn và tính đặc thù trong hệ thống. Điều này sẽ giúp cho các hội có thể hoạt động một cách hiệu quả và đóng góp vào sự phát triển của văn hóa Việt Nam.

Nhìn lại những năm qua và quan sát những quan điểm, định hướng lớn đang tiếp tục được phát đi từ đội ngũ lãnh đạo đất nước, nhiều điểm tựa để văn hóa và văn nghệ sĩ vươn mình đã được nhận ra. Văn nghệ sĩ là lực lượng cần tích cực tư vấn cho Đảng, Nhà nước, ngành văn hóa và các địa phương về việc xây dựng, ban hành và vận hành các chính sách và cơ chế mới phù hợp. Điều này sẽ giúp cho văn hóa Việt Nam tiếp tục phát triển và tỏa sáng trên trường quốc tế.

Trước những thách thức và cơ hội mới, văn nghệ sĩ và các tổ chức văn hóa cần phải đoàn kết và nỗ lực hơn nữa để giữ lửa tinh hoa văn hóa và phục vụ xã hội. Chính phủ và Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch sẽ tiếp tục hỗ trợ và tạo điều kiện cho văn nghệ sĩ và các tổ chức văn hóa để họ có thể phát triển và đóng góp vào sự phát triển của văn hóa Việt Nam.

Xã Thượng Đức, thành phố Đà Nẵng, là một điển hình về phát triển nông thôn mới. Nằm ở vị trí phía tây của thành phố, cách trung tâm khoảng 60 km, xã Thượng Đức được thành lập từ ba xã gồm Đại Lãnh, Đại Hưng và Đại Sơn. Với truyền thống yêu nước và lịch sử hào hùng, xã Thượng Đức đã trở thành biểu tượng của sự vượt khó và phát triển.

Trong nhiệm kỳ 2020-2025, xã Thượng Đức đã đạt được nhiều kết quả nổi bật trong bối cảnh cả nước và thành phố Đà Nẵng đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức. Đảng bộ, chính quyền và nhân dân xã Thượng Đức đã đoàn kết, đồng lòng, sớm kiểm soát và ổn định trên các mặt công tác. Công tác xây dựng Đảng được chú trọng, với 129 đảng viên mới được kết nạp. Việc sắp xếp bộ máy, đơn vị hành chính cấp xã và chính quyền địa phương 2 cấp được thực hiện nghiêm túc và có hiệu quả.

Kinh tế nông nghiệp của xã Thượng Đức phát triển ổn định, với diện tích gieo trồng bình quân hằng năm đạt gần 935 ha và sản lượng lương thực hơn 6.000 tấn. Hạ tầng kỹ thuật được quan tâm đầu tư, với 80% vùng sản xuất có đường giao thông đến nơi. Các công trình thủy lợi được xây dựng, giúp tưới tiêu đạt 100% diện tích. 100% các tuyến đường liên thôn, liên xã được bê tông hóa.

Công tác an sinh, xã hội được chú trọng quan tâm đúng mức. Xã đã hoàn thành thực hiện mục tiêu xóa nhà tạm, nhà dột nát giai đoạn 2023-2025 với số lượng 104 nhà. Tỉ lệ trẻ em dưới 5 tuổi suy dinh dưỡng thể nhẹ cân còn 5,42%. Giáo dục, y tế, an sinh xã hội có nhiều tiến bộ.

Bí thư Đảng ủy xã Thượng Đức Đặng Văn Kỳ nhận định, với những thành tựu to lớn trên các lĩnh vực đạt được trong những năm gần đây, cùng với sự quan tâm đầu tư của nhà nước về phát triển nông nghiệp, nông dân, nông thôn, xã Thượng Đức sẽ tiếp tục phát triển nhanh hơn trong nhiệm kỳ tới. Xã Thượng Đức sẽ tăng cường công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng; xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh, chính quyền số, nền hành chính hiện đại.

Xã sẽ thực hiện hiệu quả các cơ chế, chính sách đặc thù, thúc đẩy phát triển kinh tế tư nhân, đầu tư nâng cấp kết cấu hạ tầng nông thôn gắn với giữ vững và nâng cao chất lượng các tiêu chí nông thôn mới. Trong lĩnh vực phát triển kinh tế, xã Thượng Đức phấn đấu tăng trưởng thương mại, dịch vụ và du lịch từ 12%/năm. Xã sẽ xúc tiến các dự án như khu trung tâm thương mại, khu du lịch sinh thái và khai thác các tài nguyên địa phương…

Với hướng đi đã được khẳng định, kế thừa và phát huy những thành tựu đã đạt được, Đảng bộ và nhân dân xã Thượng Đức quyết tâm đoàn kết một lòng, vượt qua mọi khó khăn, phấn đấu thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra. Xây dựng xã Thượng Đức sớm thành xã nông thôn mới nâng cao, nhân dân có cuộc sống bình yên, ấm no, hạnh phúc.

Trong bối cảnh đất nước đang bước vào một giai đoạn phát triển mới, đòi hỏi phải xây dựng và hoàn thiện các mô hình quản lý, chính sách và thể chế một cách toàn diện hơn. Mới đây, nhiều vấn đề đã được các chuyên gia và nhà quản lý thảo luận nhằm tìm ra giải pháp thúc đẩy sự phát triển bền vững của đất nước.

Một trong những vấn đề được quan tâm đặc biệt là việc vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Mô hình này được kỳ vọng sẽ mang lại hiệu quả cao hơn trong việc phục vụ người dân, đồng thời giúp tối ưu hóa quá trình quản lý và cung cấp dịch vụ công. Việc áp dụng mô hình này được xem là một bước tiến quan trọng trong nỗ lực cải cách bộ máy hành chính và nâng cao chất lượng dịch vụ công.

Bên cạnh đó, các chuyên gia cũng tập trung thảo luận về việc tháo gỡ những điểm nghẽn về thể chế để phát triển kinh tế số. Trong thời đại công nghệ 4.0, kinh tế số trở thành một yếu tố quan trọng trong việc thúc đẩy sự phát triển của đất nước. Tuy nhiên, để đạt được điều này, cần phải có một khung pháp lý và thể chế phù hợp, hỗ trợ cho sự phát triển của các mô hình kinh doanh mới và ứng dụng công nghệ.

Ngoài ra, nhiều vấn đề xã hội cũng được quan tâm và thảo luận, chẳng hạn như việc ứng dụng công nghệ Make in Vietnam vào sản xuất. Việc này không chỉ giúp ‘cởi trói’ cho các doanh nghiệp, tạo điều kiện cho họ phát triển và đổi mới, mà còn đóng góp vào việc thúc đẩy sự phát triển của thị trường lao động và nâng cao chất lượng sản phẩm.

Tuy nhiên, bên cạnh những cơ hội và tiềm năng phát triển, vẫn còn nhiều thách thức mà các doanh nghiệp và người dân phải đối mặt. Một trong những vấn đề đáng chú ý là tình trạng quá tải tại các bệnh viện tuyến Trung ương. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ y tế mà còn đặt ra yêu cầu cấp thiết về đổi mới trong lĩnh vực y tế, bao gồm việc áp dụng công nghệ và cải thiện mô hình quản lý.

Trước những thách thức và cơ hội này, việc phát huy sức mạnh tổng hợp, tiếp tục đổi mới và hoàn thiện các mô hình quản lý, chính sách và thể chế sẽ là chìa khóa giúp đất nước phát triển bền vững. Đồng thời, việc gắn kết và hợp tác giữa các cấp chính quyền, doanh nghiệp và người dân cũng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.

Lào Cai, một tỉnh miền núi phía Bắc của Việt Nam, đã trải qua một quá trình hợp nhất lịch sử vào năm 2010, kết hợp hai tỉnh Lào Cai và Yên Bái thành một tỉnh duy nhất. Sự kiện này không chỉ mang ý nghĩa về mặt hành chính và tổ chức bộ máy mà còn đại diện cho một cuộc tái cơ cấu không gian phát triển ở quy mô vùng. Điều này cho phép Lào Cai định hình lại chiến lược tăng trưởng trong dài hạn, trong đó du lịch được xác định là ngành kinh tế mũi nhọn.

Với việc sở hữu hệ thống tài nguyên du lịch đặc biệt phong phú và đa dạng, Lào Cai hiện nay có tiềm năng to lớn để trở thành một điểm đến du lịch hấp dẫn. Các điểm đến nổi tiếng như Sa Pa, Bắc Hà, Y Tý của Lào Cai cũ và Mù Cang Chải, Suối Giàng, Văn Chấn, Trạm Tấu, Yên Bình của Yên Bái cũ đã tạo nên một hệ sinh thái du lịch liên hoàn và đa dạng. Những địa điểm này không chỉ mang đến cho du khách những cảnh quan thiên nhiên hùng vĩ mà còn cơ hội trải nghiệm văn hóa phong phú của các dân tộc thiểu số.

Trong 6 tháng đầu năm, Lào Cai đã đón 7,3 triệu lượt khách và đạt doanh thu hơn 21.130 tỷ đồng. Thị trường khách nội tỉnh đang có sự chuyển dịch rõ nét với những hành trình ngắn theo mô hình “vòng tròn”, giúp phân bổ lại dòng khách và giảm tải cho các điểm đến truyền thống. Điều này cho thấy sự thay đổi trong cách tiếp cận du lịch của du khách và sự thích ứng của ngành du lịch Lào Cai.

Tuy nhiên, để biến lợi thế thành sức mạnh và tiềm năng thành sản phẩm, Lào Cai cần giải quyết một số thách thức. Hiện nay, phần lớn các địa phương và điểm đến mới trong tỉnh vẫn đang làm du lịch theo hướng tự phát, thiếu liên kết vùng và thiếu sự dẫn dắt của quy hoạch chiến lược. Điều này có thể dẫn đến sự phân mảnh và kém hiệu quả trong phát triển du lịch.

Chất lượng nguồn nhân lực du lịch cũng là một thách thức cần được quan tâm. Để giải quyết vấn đề này, cần có chiến lược đào tạo và tái đào tạo nguồn nhân lực du lịch, từ cán bộ quản lý, hướng dẫn viên, đến người dân làm du lịch cộng đồng. Việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực sẽ giúp nâng cao chất lượng dịch vụ và trải nghiệm của du khách.

Chuyển đổi số trong du lịch cũng là một khâu đột phá cần thực hiện ngay. Việc số hóa dữ liệu điểm đến, bản đồ du lịch điện tử, ứng dụng di động hỗ trợ du khách, thanh toán không tiền mặt, quản lý phản hồi dịch vụ… cần được tích hợp đồng bộ và đưa vào vận hành thực tế. Điều này sẽ giúp Lào Cai bắt kịp với xu hướng du lịch hiện đại và nâng cao hiệu quả quản lý.

Lào Cai đang có tất cả điều kiện cần để phát triển du lịch bền vững. Điều còn thiếu là sự vào cuộc mạnh mẽ của toàn hệ thống chính trị – doanh nghiệp – người dân. Nếu biết khơi thông điểm nghẽn, đầu tư đúng trọng điểm, phát triển đúng chiều sâu, Lào Cai hoàn toàn có thể trở thành một trung tâm du lịch bền vững của cả vùng trung du và miền núi Bắc bộ trong những năm tới. Việc phát triển du lịch bền vững không chỉ mang lại lợi ích kinh tế mà còn góp phần bảo tồn và phát huy giá trị văn hóa, bảo vệ môi trường và nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân địa phương.