Trong một bước tiến quan trọng hướng tới việc cải thiện điều kiện lao động và quyền lợi cho người lao động, đặc biệt là lao động nữ, Hạ viện Thái Lan vừa thông qua Dự luật sửa đổi Luật Bảo hộ Lao động. Dự luật này quy định việc tăng thời gian nghỉ thai sản có lương cho lao động nữ từ 98 ngày lên 120 ngày, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của chính phủ Thái Lan đến sức khỏe và sự phục hồi của phụ nữ sau sinh.
Dự luật sửa đổi cũng bao gồm một điều khoản quan trọng khác, cho phép cha được hưởng 15 ngày nghỉ có lương để chăm sóc vợ và con sau sinh. Đây là một sự công nhận về vai trò của người cha trong việc hỗ trợ gia đình trong giai đoạn nhạy cảm này, đồng thời thúc đẩy sự tham gia tích cực hơn của nam giới trong chăm sóc gia đình.
Việc thông qua dự luật này đã đạt được sự ủng hộ áp đảo từ các nghị sĩ. Cụ thể, với 416 nghị sĩ biểu quyết ủng hộ, chỉ một người bỏ phiếu trắng và 3 người vắng mặt, dự luật đã được thông qua với tỷ lệ đồng thuận cao. Điều này cho thấy sự nhất trí rộng rãi về tầm quan trọng của việc cải thiện chính sách bảo hộ lao động để tạo ra môi trường làm việc hỗ trợ và thân thiện hơn.
Trước khi có hiệu lực, dự luật sẽ được trình lên Thượng viện để xem xét kỹ lưỡng. Đây là một bước quan trọng trong quy trình lập pháp của Thái Lan, đảm bảo rằng dự luật được xem xét từ nhiều góc độ khác nhau trước khi được thông qua. Sau khi được Thượng viện thông qua, dự luật sẽ được trình Quốc vương Thái Lan phê chuẩn và ban hành chính thức thành luật.
Việc nâng cao quyền lợi cho lao động nữ và thúc đẩy sự cân bằng giới tính trong việc chăm sóc gia đình không chỉ góp phần cải thiện cuộc sống cho người lao động mà còn có tác động tích cực đến sự phát triển kinh tế và xã hội của Thái Lan. Dự luật này thể hiện cam kết của Thái Lan trong việc xây dựng một xã hội công bằng và tiến bộ hơn.
Một khi được ban hành, dự luật này không chỉ mang lại lợi ích trực tiếp cho người lao động nữ và các gia đình mà còn gửi đi một thông điệp mạnh mẽ về việc coi trọng lao động và đảm bảo quyền lợi cơ bản của người lao động. Hy vọng rằng, với những chính sách như thế này, Thái Lan sẽ tiếp tục phát triển và củng cố vị thế là một quốc gia với môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ.
