Bộ Nội vụ vừa công bố thông tin quan trọng liên quan đến việc quản lý và tổ chức biên chế trong các đơn vị sự nghiệp công lập tại cấp xã. Thông tin này được tiết lộ trong cuốn ‘Cẩm nang tổ chức và hoạt động của chính quyền địa phương cấp xã’, đã thu hút sự quan tâm rộng rãi từ công chúng, đặc biệt là về vấn đề biên chế của chính quyền địa phương cấp xã.
Theo đó, để đảm bảo ổn định và hiệu quả trong công tác, số lượng biên chế cán bộ, công chức hiện có ở cấp huyện và cấp xã sẽ được giữ nguyên để bố trí làm việc tại cấp xã. song song với đó, một quá trình rà soát và tinh giản biên chế sẽ được tiến hành. Mục tiêu chính của quá trình này là cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, nhằm đáp ứng tốt hơn các yêu cầu nhiệm vụ trong thời gian 5 năm tới.
Về quy mô biên chế, Bộ Nội vụ đề xuất một khung biên chế dự kiến cho một chính quyền cấp xã vào khoảng 32 biên chế. Tuy nhiên, con số này không bao gồm khối đảng, đoàn thể và biên chế của Ban Chỉ huy quân sự cấp xã. Đối với biên chế viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập, Bộ Nội vụ hướng dẫn các địa phương sắp xếp và phân bổ chỉ tiêu biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước. Tổng số biên chế này sẽ được cấp có thẩm quyền giao và dựa trên cơ sở đó để thực hiện tinh giản biên chế một cách có hiệu quả.
Mục tiêu của quá trình tinh giản biên chế gắn với việc cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức. quá trình này không chỉ giúp nâng cao hiệu suất công việc mà còn góp phần vào việc đẩy mạnh tự chủ đối với các đơn vị sự nghiệp công lập theo ngành, lĩnh vực. Điều này sẽ phù hợp với điều kiện và đặc điểm cụ thể của từng địa bàn, từ đó phát huy tối đa hiệu quả của các đơn vị sự nghiệp công lập.
Bên cạnh những giải pháp về biên chế, Bộ Nội vụ cũng đang được giao nhiệm vụ quan trọng là xây dựng và trình Chính phủ ban hành Nghị định sửa đổi, bổ sung các quy định liên quan đến thành lập, tổ chức lại, và giải thể các đơn vị sự nghiệp công lập. Đây là một phần trong nỗ lực nhằm tháo gỡ những khó khăn và vướng mắc nảy sinh khi triển khai mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.
Tóm lại, những thông tin mới được công bố từ Bộ Nội vụ không chỉ phản ánh những nỗ lực trong việc quản lý và sắp xếp biên chế một cách hợp lý mà còn hướng tới nâng cao hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập. đồng thời, Bộ cũng đang tích cực xây dựng các chính sách hỗ trợ cần thiết để đảm bảo cho sự phát triển ổn định và lâu dài của hệ thống chính quyền địa phương ở cấp xã.
Xem thêm: https://www.chinhphu.vn/
