Con gái Chủ tịch Masan đăng ký bán sạch cổ phiếu MSN, thu về khoảng 610 tỷ đồng

Bà Nguyễn Yến Linh, ái nữ của Chủ tịch Hội đồng quản trị Tập đoàn Masan, vừa đăng ký chuyển nhượng toàn bộ gần 8,5 triệu cổ phiếu MSN đang nắm giữ, với mục đích thu xếp nguồn vốn phục vụ các dự án đầu tư kinh doanh cá nhân. Giao dịch dự kiến thực hiện theo phương thức thỏa thuận vào ngày 13/11/2026. Dựa trên mức thị giá đóng cửa phiên giao dịch ngày 11/11/2026 là 71.800 đồng mỗi cổ phiếu, ước tính bà Linh sẽ thu về khoảng 610 tỷ đồng. Nếu giao dịch diễn ra thành công trọn vẹn, bà sẽ không còn là cổ đông của doanh nghiệp. Cùng lúc đó, Masan cũng công bố những thay đổi quan trọng trong bộ máy điều hành, trong bối cảnh kết quả kinh doanh 9 tháng đầu năm tăng trưởng mạnh mẽ.

Giao dịch đổi chủ 0,56% vốn, gia đình chủ tịch vẫn giữ vị thế lớn

Bà Nguyễn Yến Linh đăng ký bán toàn bộ 8.496.800 cổ phiếu MSN, tương đương 0,56% vốn điều lệ của Masan. Đây là giao dịch chuyển nhượng giữa hai nhà đầu tư, nên tổng số cổ phiếu, vốn điều lệ và phần lợi nhuận tính trên mỗi cổ phiếu của tập đoàn không thay đổi. Thứ thay đổi duy nhất là tên người đứng sau 0,56% vốn đó. Hai cổ đông nội bộ có liên quan trực tiếp là cha mẹ bà, gồm ông Nguyễn Đăng Quang, Chủ tịch Hội đồng quản trị Masan, và bà Nguyễn Hoàng Yến, vẫn đang trực tiếp nắm giữ 50,9 triệu cổ phiếu MSN, tương đương tỷ lệ sở hữu 3,35%. Theo công bố, tổng lượng cổ phiếu MSN do bà Linh và người có liên quan nắm trực tiếp sẽ giảm từ gần 59,4 triệu xuống gần 50,9 triệu cổ phiếu, tương ứng từ 3,91% xuống 3,35% vốn điều lệ. Đáng lưu ý, phần lớn quyền sở hữu của gia đình ông Quang tại Masan nằm gián tiếp qua các pháp nhân, nên lô cổ phiếu 0,56% này không chạm đến các khối sở hữu lớn đứng sau tập đoàn.

Bộ máy điều hành mới: hai nhân sự cấp cao cùng về một lúc

Cùng thời điểm cơ cấu cổ đông xuất hiện biến động lớn, Tập đoàn Masan cũng công bố các quyết định quan trọng định hình bộ máy điều hành mới. Từ ngày 2/11/2026, ông David Tan Wei Ming chính thức đảm nhiệm chức vụ Giám đốc Chiến lược và Đầu tư Tập đoàn, trong khi ông Rob Chang được bổ nhiệm giữ chức Giám đốc Nhân sự Tập đoàn. Trước đó, vào ngày 30/10/2026, ông David Tan đã thôi giữ chức vụ Thành viên độc lập Hội đồng quản trị theo nghị quyết đã được phê duyệt. Việc bổ nhiệm đồng thời hai vị trí cho thấy Masan đang sắp xếp lại đội ngũ lãnh đạo để chuẩn bị cho giai đoạn phát triển tiếp theo.

Lợi nhuận 9 tháng vượt 10.000 tỷ đồng, bám sát mục tiêu cả năm

Kế hoạch chuyển nhượng cổ phiếu của cổ đông nội bộ diễn ra vào thời kỳ Masan ghi nhận kết quả kinh doanh tăng trưởng ấn tượng. Trong quý ³⁄₂₀₂₆, doanh nghiệp đạt doanh thu hơn 37.079 tỷ đồng, tăng 74,4% so với cùng kỳ năm trước. Lợi nhuận sau thuế đạt xấp xỉ 4.552 tỷ đồng, tăng tới 144% so với quý 3 năm ngoái. Lũy kế 9 tháng đầu năm 2026, tổng doanh thu của tập đoàn đạt 89.350,5 tỷ đồng, tăng 52,4% so với cùng kỳ, trong khi lợi nhuận sau thuế chạm mốc 10.325,5 tỷ đồng, tăng vọt 131% so với 9 tháng đầu năm 2025. Bước vào năm tài chính 2026, công ty đặt mục tiêu doanh thu 105.000 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 11.500 tỷ đồng. Với thành tích sau 9 tháng, Masan đã hoàn thành 85,1% chỉ tiêu doanh thu và 89,8% kế hoạch lợi nhuận sau thuế của cả năm, mở ra cơ hội vượt xa mục tiêu tài chính đề ra.

Câu chuyện của Masan cho thấy giao dịch cổ phiếu của người nội bộ cần được tách bạch rõ ràng khỏi hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Thị trường có thể phản ứng trong ngắn hạn với tin bán ra, nhưng về dài hạn, thứ nhà đầu tư nhìn vào vẫn là doanh thu, lợi nhuận và chất lượng đội ngũ điều hành. Ở ba tiêu chí đó, Masan đang cho thấy những con số thuyết phục trong năm 2026.

Nguồn tin: Doanh nhân - Báo Pháp luật